Microsoft Word maktabgacha talim muassasalarida manaviy marifiy ishlar

5.  MTM da murabbiy va tarbiyachilarning bolalar jamoasiga rahbar 
sifatidagi faoliyati bo’yicha kasbiy pedagogik mahoratiga qo’yilgan talablar: 
 Murabbiy va tarbiyachilarning MTM dagi o’z guruhi bo’yicha bolalar 
jamoasini tarbiyalashning maqsadini aniqlab olish hamda maqsadga mos aniq 
vazifalarni belgilab olish; 
 Murabbiy va tarbiyachilar o’z tarbiyalanuvchilarini tarbiyalash bo’yicha o’z 
faoliyat rejalarini aniqlab olish kerak va uni o’z vaqtida hamda izchillik bilan 
bajarishiga erishishni ko’zlab faoliyat yuritishi kerak; 
 Murabbiy va tarbiyachi o’z vazifasining o’ta ma’sulyatli ekanligini sezishi 
bilan unga mos ilmli, bilimli, madaniyatli, ma’naviyatli, aqlli,  tashabbuskor, 
fidoyi, tadbirkor bo’lishiga doimo harakatda bo’lishi kerak; 
 Murabbiy va tarbiyachi doimo kasbiy mahorat (bilim, ko’nikma va 
malakalarini) darajasini mustaqil ravishda takomillashtirib borishi kerak va buning 
uchun ular doimo o’z ustida ishlashi kerak; 

---

 83
 Murabbiy va tarbiyachi zamon talablari darajasidagi pedagogik mahoratga 
ega bo’lib, ular yosh avlodni Vatanparvarlik, fidoyilik, yuksak insoniylik ruhida 
tarbiyalashga ma’sulligini esdan chiqarmasligi kerak; 
 Murabbiy va tarbiyachi bayramlarni unutmasligi kerak. Bunda bolalarni 
tabriklashi va bu orqali ularning ota-onalarini tabriklashni unutmang. Bu sizning 
bolaga qanday tarbiya berayotganingizda seziladi. Umuman olganda, bu borada 
doimo muayyan tadbirlarni o’tkazish bo’yicha aniq rejalaringiz bo’lsin va uni 
o’tkazib bo’lganingizdan keyin mashg’ulotingiz natijasini tahlil qilib ko’ring; 
 Murabbiy va tarbiyachi aldamasligi kerak. Aks holda ularning obro’yi tezda 
tushib ketadi; 
 Murabbiy va tarbiyachi o’z guruhining faoliyatini doimo manitoringini 
o’tkazib borishi kerak va shu asosda olib borilayotgan ishlarga tuzatish kiritib 
borishi kerak (agar ular kerak bo’lib qolsa); 
 Murabbiy va tarbiyachilar bola tarbiyasida o’z faoliyatiga tanqidiy, ya’ni 
o’z-o’zini baholay olishi kerak. Bu o’z faoliyatining istiqbollarini belgilab olishda 
o’ta muhimdir.