Microsoft Word hmy maruza matni

"BUYURAMAN" so’zi o’rniga "TAVSIYA QILAMAN", 

” RUXSAT BERAMAN" kabi so’zlar ishlatiladi. 

Ko’rsatma korxonalarda  xabar, sifat  metodik tusdagi  masalalar shu  ningdek 

buyruqlar,  yo’riqnomalar  va  boshqa  hujjatlarning  ijrosi  bilan  bog’lik  bo’lgan 

tashkiliy  masalalar  yuzasidan  chiqariladigan  xuquqiy  hujjatdir.  Ko’rsatmaga 

birinchi  bo’lib  raxbar  bosh  muxandis  ularning  urinbosarlari  imzo  chyokish 

xuquqiga  ega.  Ko’rsatma  korxonaning  xos  ish  qogoziga  bosiladi.  U  xam  buyruq 

kabi, odatda, sarlavxa bilan yoziladi, asos va farmoyish qismlaridan tarkib topadi. 

Asos qismida, falon "maksadda", falon "buyruqdan bajarish uchun" kabi taomilga 

kirgan  iboralar  qo’llaniladi  va  "YUKLAYMAN",  "TAVSIYA  ETAMAN" 

so’zlari  bilan  farmoyish  qismi  boshlanadi.  Muayyan  xodimga  uning  xizmat 

lavozimi vazifalariga kirmaydigan ishlar yuklatilsa "TAVSIYA ETAMAN" so’zi 

qo’llanadi.  Ko’rsatmaning  farmoyish  qismi  buyruqning  farmoyish  qismiga 

uxshash bo’ladi. 

---

32 

 

Xulosa 

 

Farmoyish  hujjatlar  raxbarlar  tomonidan  chiqariladigan  hujjatlardir, 

farmoyish  hujjatlariga  buyruq,  farmoyish,  ko’rsatma  kiradi.  Buyruq  doimiy 

ravishda shaxsan raxbar tomonidan  tayyorlanadi, ko’rsatma  va  farmo    yishlar 

raxbar muovinlari tomonidan bsriladi. 

Farmoyish  hujjatlarining  tuzish  va  rasmiylashtirish  jarayoni  ma’lum 

korxona yoki uning ish yuritish bo’yicha qoidasi va hujjatlar shaklining tabelida 

tariflanishi  lozim.  U  yerda  hujjat  loyihasi  ustidagi  ishlar  qetma-qetligi  va 

hujjatning  xuquqiy  kimmatini  ta’minlovchi  talablar  berilgan.  Hujjatning 

loyihasini  tayyorlash  ishlari  bir  yoki  bir  necha  tizimlarga  yoki  aloxida 

shaxslarga  yuklanadi.  Murakkab  va  katta  hujjatlarning  loyihasini  ishlab 

chiqarish jarayonlarida ish guruxlari tuziladi, va mutaxasislar jalb etiladi. 

Tuzilayotgan hujjat darajasi qancha katta bo’lsa, uning tayyorlovchilarga shu 

nchalik katta shartlar quyiladi. 

Hujjatlarni  ishlab  chiqishda  xuquqiy  asos  bo’lib,  hujjatni  raxbarlik  va 

boshqaruv  organlari  tomonidan  chop  etilishi,  Yuqori  organlarning  quygan 

talablari,  muassasalarga  quyilgan  masalarni  amalga  oshirishda  bajaruvchi  va 

tartibga  soluvchi  faoliyatning  kerakligidir.  Muassasalar  va  tuzilmaviy 

tashkilotlar  ma’lum  bir  masala  bo’yicha  hujjatlarni  ishlab  chiqarishdagi 

initsiativalar bilan chikishi mumkin. 

 

Savollar 

1.Tashkiliy-farmoyish hujjatlar qanday axamiyatga ega? 

2. Tashkiliy hujjatlar tarkibiga qanday hujjatlar kiradi? 

Z.Yo’riqnoma kim tomonidan tasdiqlanadi? 

4.Farmoyish hujjatlar kim tomonidan chiqariladi? 

5.Buyruqning qanday turlari mavjud? 

6.Buyruq qanday asosiy qismlardan iborat? 

    7.Adliya maslaxatchisining vazifasi nimadan iborat? 

   8. Ko’rsatma qanday hujjat?