Microsoft Word ахборот технологиялар фанидан мажмуа doc

Стратегик 
Функционал 
(тактик) 
Операцион 
(пастки) 
Ҳокимият 
ўсиши, 
жавобгарлик, 
масала ечиш 
мураккаблик 
даражаси 
Оператив 
Ўрта 
муддатли 
Узоқ 
муддатли 
Қарорлар 
қабул 
қилиш 
динамикаси 
Бошқариш даражалари 

---

32 
Ташкилот ходимлари – турли малака ва бошқарув даражасидаги ходимлар – қайта 
ишлашнинг энг оддий ва содда операцияларини бажарувчи котибалардан тортиб стратегик 
қарорлар қабул қиладиган мутахассислар ва менежерларгача.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1.4-расм. Бошқарув даражалари бўйича ходимлар малакаси 
1.4-расмда ходимлар малакасининг турли даражаларига бошқарув даражаларининг 
мослиги кўрсатилган: 
o
бошқарувнинг юқоридаги, стратегик даражасида – ташкилот (фирма) бошқаруви 
юқори бўғинининг менежерлари (ва унинг ўринбосарлари). Уларнинг асосий вазифаси – 
фирманинг бозордаги фаолиятини стратегик режалаштириш ва фирма ичидаги бошқарув 
тактикасини мувофиқлаштириш; 
o
ўртадаги, функционал даражада – ўрта бўғин менежерлари ва мутахассислар 
(хизматлар, бўлимлар, цехлар бошлиқлари, смена, участка бошлиғи, илмий ходимлар ва ҳ.к.). 
Асосий вазифа – берилган фаолият соҳасида асосий қарорларни қабур қилишда фирмани 
тактик бошқариш; 
o
пастки, операцион даражада – ижрочилар ва пастки бўғин менежерлари 
(бригадирлар, муҳандислар, масъул ижрочилар, усталар, меъёрловчилар, техниклар, 
лаборантлар ва ҳ.к.). Асосий вазифа – вазиятнинг ўзгаришига тезда муносабат билдириш ва 
тегишли тарзда ҳаракат қилиш. 
Бошқарувнинг барча даражаларида фақат умумий функцияларни амалга оширувчи 
менежерлар ҳам, ўз ваколати доирасида бошқарув функцияларини амалга оширадиган 
мутахассис-менежерлар ҳам ишлайди.