Menejmentga kirish

7. Trast firmalari
- bu xususiy shaxslar va tashkilotlar uchun sir 
saqlanadigan (ishonchli) xizmatlarni bajaradi Ular ishonchli vakil sifatida faoliyat 
koʻrsatadi. Trast firmalar shartnoma shartlariga binoan ishonchli vakil sifatida 
quyidagi xizmatlarni bajaradi: 
- korxona bankrotlikka uchragan paytda mulkni sotish; 
- nomli aktsiyalardan foydalanish huquqlarini boshqa shaxsga berish;
- moliyaviy mablagʻlar, xususiylashtirish cheklari, qimmatli qogʻozlar va 
hokazolardan foydalanish. 
Iqtisodiyotn boshqaruv tashkilotlari yuqori, quyi, tеng xuquqli tashkilotlarga 
boʻlinadi. Yuqori tashkilotlar rеspublika va tarmoq boshqaruv tashkilotlariga 
ajratiladi. Umumdavlat boshqaruv tashkilotlari ishlab chiqarishning turli 
tarmoqlarini birlashtiradilar. Umumdavlat boshqaruv tashkilotlari Rеspublika 
Konstitutsiyasiga asoslangan xolda faoliyat yuritadi. 
Tashkilotlar moslashuvchan va atrof-muhit ekologik tendentsiyalarga
moslashishi sabab, jarayonlarni amalga oshirishda demarkazlashtirishga koʻproq 
moyillik kuzatildi. 
Bu tendentsiya esa xodimlarning xuquq va imkoniyatlarini kengaytirish 
tendentsiyasi deb tanilgan, shunigngdek unda xodimlarga qaror qabul qilishda 
koʻproq vakolat (erkinlik) beriladi.
Yirik kompaniyalarda, pastki boʻgʻin boshqaruvchilari «qilinayotgan 
ishlarga» yaqinroq boʻlib, odatda ular muammolar toʻgʻrisida koʻproq ma’lumotga 
ega va uni qanday xal qilish mukinligini korxonaning birinchi shaxsidan farqli 
yaxshiroq biladilar.
Masalan, Terex korporatsiyasining bosh direktori Ron DeFeo boshqarish 
jarayo-nini demarkazlashtirish tarafdori boʻlib, u boshqaruvchilarga «Kompaniyani 
sizlar oʻzlaringiz boshqarishingiz lozim». Ular bunga rioya qilganlar! Va natijada 
kompaniya 2009 yilda 4 milliard dollar daromad olib va EES xizmati uchun 
oʻzining xodimlariga dune boʻylab 16000 ga yaqin korporativ shtab-xonalar ochib 
berishdi.
Yana bir misol kilib, Pedras Negras, Koauila, Meksikadagi General Cable 
zavodini keltirish mumkin, korxonaning boshqaruv jarayoni uchun mas’ul shaxslar 
6000 ta aktsiya birliklariga va zavod SKUs asbob - uskunasiga ega boʻlgan mulk 
sohiblari boʻlishdi. Kompaniya menejerlari esa ishni yanada mas’uliyatli qoʻllarga 
topshirish usullarini izlashda davom etadilar.