Menejment nazariyasi

1-ilova
M uam m olarni hal qilish variantlarini 
baholash jadvali (ballarda)
Ishtirokchilar
M uam m oni hal qilishning
alternativ variantlari
1
2
3
4
N
A
B
N
Jarni:
2-ilova
Baholash ko‘rsatkichlari va me’zonlari
Guruh
Savol
m o h iy atini
yoritilishi
Xulosa G uruhning
faolligi
Ja m i
Baho
2-3-«a’lo»
l-2-«yaxshi»
0,5-1-
«qon-li»
(1,2)
(1,2)
(0,6)
(3,0)
1
2
3
4

---

KEYS
« O ’ZVINOSANOAT-XOLDING» KOMPANIYASI 
M ISO LID A BOSHQARUV VA KORPORATIV 
MOLIYAVIY REJALASHTIRISH TIZIM INI 
TASHKIL ETISH
Berilgan keysning maqsadi: 
kompaniyada boshqaruv tizimini 
tashkil etishni o'rganish va moliyaviy rejalashtirish tizimni ishlab chiqish;
Kutilayotgan natijalar: 
kompaniya faoliyatini o'rgangan hol­
da, bilimni chuqurlashtirish, moliyaviy tahlilni baholash, strategik 
rejalashtirishni o'rganib chiqish va berilgan muammolarni yechish. 
Keysni muvaffaqiyatli yechish uchun talabalar quyidagi natijalarga 
erishishlari lozim: kompaniya boshqaruvining ichki korporativ 
tashkiliy-huquqiy mexanizmlarini takomillashtirish yo'llari, moliya­
viy rejalashtirish tizimini shakllantirish, korxona mulki manbalarining 
tahlili, ularning bahosi, tegishli xulosalar.
O ldindan bilish va ko‘nikm alar ro'yhati. 
Keys bilan ish­
lash uchun talaba quyidagilarni bilishi shart: korporativ boshqaruvni 
shakllantirish mohiyati, moliyaviy tahlil mazmuni, korxona moliya­
viy holatiga iqtisodiy baho berish uslubiyotini.
Mazkur keys institutsional tizimning real faoliyati asosida ish­
lab chiqilgan.
Keysda ishlatilgan ma’lumotlar manbai quyidagilardan iborat: 
« O ’zvinosanoat-xolding» kompaniyasining 2002—2006-yillardagi 
moliyaviy hisoboti balansi, ushbu korxonaning nizomi va biznes 
rejasi.
Mazkur keys dala tadqiqotlari asosida syujetli toifaga kiradi. 
Holat korxonaning tahliliy ko‘rsatkichlari asosida tuzilgan.