Менеджмента

Глава 12. Количественный подход в менеджменте
В рамках количественного подхода управление рассматри-
вается как логический процесс, поддающийся математической
формализации. Важной предпосылкой развития количественного 
подхода был бурный научно-технический прогресс послевоенных 
лет и появление компьютеров, что позволило быстро обрабатывать 
большой объём информации и создавать сложные управленческие 
модели с большим количеством переменных. 
Отличительной особенностью количественного подхода явля-
ется замена описательного анализа явлений и процессов и словес-
ных рассуждений моделями, символами и количественными зна-
чениями. Представители данной школы исследовали различные 
стороны, компоненты и элементы объекта управления с помощью 
количественных методов, разрабатывали соответствующие эконо-
мические, математические и логические модели.
Тем самым перед разработчиками количественного подхода ста-
вилась задача – исследовать процессы принятия решений на основе 
математических методов анализа и с помощью ЭВМ. Управленческие 
проблемы стали исследоваться по нескольким направлениям: иссле-
дование операций, теория принятия решений, эконометрика и др. 
Первые разработки по этим направлениям появились в 40-е гг. ХХ в.
12.1. Развитие математических методов исследования 
в системе управления
Большой вклад в развитие теории управления внесли математи-
ка, статистика, инженерные науки и связанные с ними об ласти зна-
ния. Однако до середины ХХ в. количественные методы анализа ис-
пользовались в управлении недостаточно. Только во второй половине 
ХХ в. развитие точных наук обусловило широкое внедрение количе-
ственных методов анализа в сферу управления. В результате в рам-
ках количественной школы сформировалось особое исследователь-
ское направление, получившее название «исследование операций».