Mehnat sohasida ijtimoiy kafolatlar tizimi. Reja: Ijtimoiy himoya qilish tushunchasi va uning asosiy yo’nalishlari

Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi umumiy mehnat staji davomiyligiga bog’liqdir. Amaldagi qonunchilikka binoan, umumiy ish staji 8 yil va undan ortiq bo’lsa, ish haqining 100 foizi miqdorida, 5 yildan 8 yilgacha bo’lsa-ish haqining 80 foizi miqdorida 5 yilgacha bo’lsa–ish haqining 60 foizi miqdorida nafaqa to’lanadi. Ishda mayib bo’lgan yoki kasbiy kasallikka chalingan ishchi-xizmatchi xodimlar, 1941-1945 yillardagi urush qatnash-chilari, baynalminalchi jangchilar, Chernobil AES da falokat oqibatlarini tugatish ishtirokchilari, qaromog’ida uch va undan ortiq 16 yoshgato’lmagan bolasi bo’lgan ishchi-xizmatchi xomidlar kabi shaxslar toifasi bundan mustasnodir. Ularga mehnatga qobilyatsizlik nafaqasi barcha hollarda ish haqining 100 foizi miqdorida to’lanadi.