Mehnat motivatsiyasining mohiyati va vazifalari

Motivatsiya turlari

Motivatsiya turlarini tasniflashning turli usullari mavjud.

... Bu ta'kidlaydi haddan tashqari ichki (ichki, shaxsiy g'ayritabiiylik bilan bog'liq: ehtiyojlar, munosabat, qiziqishlar, g'ayratlar, istaklar, bu erda sub'ektning "irodasi bilan" harakatlar va amallar bajariladi).

Dodonov B.I. qarab turtki turlarini aniqlaydi insonning ishdagi yo'nalishi(3-rasmga qarang):

rag'batlantirish usullari va ajratish to'g'riga bilvosita

Normativ motivatsiya

Majburiy turtki

Qo'llab-quvvatlovchi omillar:

• 
  pul;
  
• 
  shartlar;
  
• 
  ishlash uchun vositalar;
  
• 
  xavfsizlik;
  
• 
  ishonchlilik.
  

Rag'batlantiruvchi omillar:

• 
  tan olish;
  
• 
  o'sish;
  
• 
  yutuqlar;
  
• 
  mas'uliyat va vakolat.
  

Tashqi vaziyat;

O'z imkoniyatlari;

Boshqarish usuli;

Tashkiliy iqlim;

Madaniyat, guruh normalari;

Ushbu modelning mantiqi quyidagicha: