Mehnat motivatsiyasining mohiyati va vazifalari

O'quv qo'llanma: Motivatsiya. Hammasi bo'lib

Mehnatni rag'batlantirishning asosiy tushunchalari va psixologik jihatlari, xodimlarni rag'batlantirish usullari va tashkilotni boshqarishning motivatsion resurslari ko'rib chiqilgan. * Muallif ushbu masala bo'yicha turli mulkchilik shakllari va faoliyat sohalarida olib borgan tadqiqotlari natijasida taklif qilingan kadrlar mehnat motivatsiyasini diagnostika qilish tizimi tavsiflangan. Ushbu ma'lumotlar kelajakdagi menejerlarga o'z faoliyat sohalarining o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda motivatsiya mexanizmini shakllantirish uchun eng maqbul tizimni turli xil manbalar, usullar va boshqaruv sxemalaridan tanlashga imkon beradi va uni xodimlarning ish unumdorligini oshirish uchun qo'llaydi.

Iqtisodiyot, menejment va sotsiologiya bakalavrlari uchun, shu jumladan 080400 "Kadrlar menejmenti", 080200 "Menejment", magistrlar, aspirantlar, o'qituvchilar. Shuningdek, bu mehnat samaradorligining ijtimoiy-iqtisodiy jihatlaridan manfaatdor bo'lgan har bir kishiga foydali bo'ladi.