Mehnat huquqi asoslari fanidan testlar

Xodimning tashabbusi bilan vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish tartibi qanday qilinadi? 
~xodimning iltimosi uzrli sabablar tufayli kelib chiqqan bo‘lsa, ish beruvchi tomonidan 
qanoatlantirilishi kerak 
~xodimning xoxishiga ko‘ra ish beruvchi vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish mumkin 
~xodim o‘z vaqtiga ishga yetib kelish imkoniyati bo‘lmasa, ish beruvchi vaqtincha boshqa ishga 
o‘tkazish mumkin 

---

~xodimning ijtimoiy xolati to‘g‘ri kelmasa ish beruvchi vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish 
mumkin} 
Ish beruvchining tashabbusi bilan vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish tartibi qanday qilinadi? 
~ishlab chiqarish zaruriyati yoki bekor turib qolinishi munosabati bilan xodimni uning roziligisiz 
vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish mumkin
~xodimni ish beruvchining tashabbusi bilan vaqtincha boshqa ishga o‘tkazishga yo‘l qo‘yilmaydi 
~yuqori tashkiloti tashabbusi bilan vaqtincha boshqa ishga o‘tkazishga yo‘l qo‘yiladi 
~agar ish beruvchi xoxlasa har qanday xodimni vaqtincha boshqa ishga o‘tkazishi mumkin}
Mehnat shartnomasini o‘zgartirishni rasmiylashtirish tartibi qanday qilinadi? 
~mehnat shartnomasini o‘zgartiriladi va buyruq xodimga beriladi 
~mehnat shartnomasini o‘zgartirish haqidagi buyruq xodimga ma’lum qilinib, tilxat olinadi 
~mehnat shartnomasini o‘zgartiriladi va buyruq xodimga vakilligiga beriladi 
~mehnat shartnomasini o‘zgartiriladi va buyruq xodimga ma’lum qilinib, tilxat olinadi} 
Mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari nimala bo‘lishi mumkin?
~taraflar kelishuvi; taraflardan birining tashabbusi; muddati tugashi; taraflar ixtiyoriga bog‘liq 
bo‘lmagan holatlar; mehnat shartnomasida nazarda tutilgan asoslar; yangi muddatga saylanmagan 
shaxslar bilan 
~taraflar kelishuvi; muddati tugashi; taraflar ixtiyoriga bog‘liq bo‘lmagan holatlar; mehnat 
shartnomasida nazarda tutilgan asoslar; yangi muddatga saylanmagan shaxslar bilan 
~taraflar kelishuvi; taraflardan birining tashabbusi; taraflar ixtiyoriga bog‘liq bo‘lmagan holatlar; 
mehnat shartnomasida nazarda tutilgan asoslar; yangi muddatga saylanmagan shaxslar bilan 
~taraflar kelishuvi; taraflardan birining tashabbusi; muddati tugashi; taraflar ixtiyoriga bog‘liq 
bo‘lmagan holatlar; yangi muddatga saylanmagan shaxslar bilan}