Mavzu: Umumta’lim maktablari o‘quvchi-qizlarining ijtimoiy faolligini oshirish usullari va metodlari. Reja

1-modda. Mehnat munosabatlarida xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari.

26-modda. Ta’lim, ilm-fan hamda madaniyat sohasida xotin-qizlar va erkaklar
uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari.

Himoya orderi va uning berilish tartibi

O‘zbekiston Respublikasi “Xotin-qizlarni tazyiq va zo‘ravonlikdan himoya qilish to‘g‘risida” Qonunining 23-moddasida tegishli hududda tazyiq va zo‘ravonlikning yakka tartibdagi profilaktikasini amalga oshirish uchun mas’ulbo‘lgan ichki ishlar organining mansabdor shaxsi tazyiq va zo‘ravonlik fakti yoki ularni sodir etish xavfi aniqlangan paytdan e’tiboran 24 soat ichida himoya orderini o‘ttiz kun muddatgacha berishi belgilangan
Insonning ijtimoiy faolligini ikki qarama-qarshi yo'nalishda ko’rsatish mumkin:
ijobiy - shaxsning o'zgaruvchan sharoitlarga, boshqa odamlarga va o'ziga turli xil faoliyatlari orqali jamiyat foydasiga yo'nalishi;
salbiy - shaxsning jamiyatdan uzoqlashishi, turli xil harakatlar orqali jamiyatga ta'sir ko'rsatishning asotsial shakllarini amalga oshirish
Shunga ko'ra, insonning ijtimoiy faoliyatini quyidagi turlarga bo'lish mumkin:
a) mehnat - shaxsning o'z mehnat majburiyatlariga munosabatida namoyon bo'ladi; iqtisodiy faoliyatni boshqarish va boshqarishdagi faoliyat;
b) ijtimoiy-siyosiy - siyosiy munosabatlar tizimida shaxs aqliy yoki jismoniy mehnat, shahar yoki qishloq ishchisi sifatida emas, balki o'zining siyosiy layoqati bilan ishlaydi;
c) ma'naviy hayot sohasida - shaxsni ijodiy faoliyatga qo'shilishi – uning dinamik va maqsadga muvofiq ijobiy o'zgarishi uchun muhim shart;

Ijtimoiy faollikning namoyon bo'lish darajasini:

Birinchi daraja inert (past). Ushbu darajadagi shaxslar pragmatik maqsadlarga erishishdan manfaatdor, hodisalarni va odamlarni baholash mezonlari shaxsiy daromad olish imkoniyatidir.
Ikkinchi daraja reproduktiv (o'rta). Ushbu darajaga tor burchli majburiyat va javobgarlik motivlarining ustunligi bilan ajralib turadigan shaxslar kiradi. Ular faoliyatda mustaqillik past, intizomli, ijro etuvchi, ammo tashabbuskor emas.