Мавзу: Корпаратив бошкарувнинг замонавий моделлари

КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВНИНГ МОДЕЛЛАРИ

МКБ-01-1 Мамадуллаев И.Х.

Режа

• Корпоратив бошкарувнинг моделлари.
• Англо-америка модели.
• Германия модели.
• Япония модели.
• Оилавий модели

Корпоратив бошқарувнинг моделлари.

Бошкарув тизими турли хил давлатларда ижтимоий-иктисодий келиб чикиши билан боглик.

Жахон амалиётида корпоратив бошкарувнинг 3 моделини ажратадилар.

• Англо-америка модели .
• Германия(континентал-европача)модели.
• Япония модели.

Англо-Америка модели.

• Асосан А.Қ.Ш.,Буюк Британия, Канада, Австралия,ва Янги Зелландия мамлакатлар учун хос модель.
• Ушбу компаниялар капиталининг асосий эгалари хусусий ва институтционал инвесторлар хисобланади.
• Бу моделнинг яна бир хусусияти унда жами капиталнинг асосий кисми инвистиция институтлари ,яъни нафақа ва инвистиция фондлари , суғурти компанияларига тегишли.

Англо-америка моделининг асосий хусусиятлари;

• Акцияларга эгалик килиш ва корпорация фаолияти устидан назорат килиш уртасида аник таксимот булиши;
• Акцияларнинг ликвидлиги ва жозибадорлилиги;
• Банкларнинг корпорацияларни бошкариш роли чекланганлиги;
• Корпорациялар директорлар кенгаши таркибига инсайдерлар ҳам аутсайдерлар ҳам киради.
• Директорлар кенгаши раиси бир вактнинг узида ижрочи директор хисобланади.
• Корпоратив қонунчилик томонидан ижрочи орган ва нафака фондларига акциядорлар манфаатларини химоялаш юкланган.
• Корпоратив қонунчиликда корпорация фаолияти тўғрисидаги ахборотни ошкор килишнинг қатъий меёрлари ишлаб чиқилган.

Корпоратив бошқарувнинг англо –америка модели.

Деректорлар кенгаши
Мансабдор шахслар (бошкарувчилар)
компания
Тайнлайди ва назорат килади
Бошкаради
Акциядорлар
Кредиторлар
Хукукий тизим
Сайлайди
Эгалик килади
Гаров ушлаб
колади
Ташкилий ва
бошкарув асослари