Mavzu: Kasbiy psixologiyaning tadqiqot metodlari Reja: Kasbiy psixologiyaning tadqiqot metodlari klassifikatsiyasi

A) Umumiy mehnat tavsifi:

1. 
   Ish kuni va sur’ati.
   
2. 
   Mehnat dinamik omillarining tasviri va baholashi (ishga layoqat, toliqish, ishonchlilik, xatosizlik va boshqalar).
   
3. 
   Mehnat sharoitlarini ish jarayonining dinamik jarayonlariga ta’siri.
   
4. 
   Ish joyi va mehnat harakatlarining psixologik tavsifi.
   
5. 
   Xato harakatlarining psixologik tahlili.
   

B) Psixik jarayonlarga qo’yiladigan talablar:
1. Psixomotorika

1. 
   Ishning turi, statik va dinamik yuklamalar.
   
2. 
   Ishchi harakatlar, gnostik, moslashuv, bajaruvchi va boshqalar.
   
3. 
   Asosiy texnologik operatsiyalarning vaqtincha va psixofiziologik tavsifi.
   
4. 
   Psixomotorikaga qo’yiladigan maxsus talablar.
   

2. Sensor va perseptiv sohalar:

1. 
   Turli sensor modalliklarning sezgirligi.
   
2. 
   Kasbiy muhim signallarni qabul qilish turlari, vaqt, harakat, tezlikni qabul qilish.
   
3. 
   Sensor va perseptiv sohalarga qo’yiladigan maxsus talablar.
   

3. Anglash jarayonlarining kasbiy xususiyatlari:

1. 
   Mehnat faoliyatining ishonchliligi va samarasiga tasavvurlarning ta’siri.
   
2. 
   Ijodiy faoliyatga bo’lgan talablar.
   
3. 
   Ustun fikrlash turlari.
   
4. 
   Ish bajarilayotganda qaror qabul qilish xususiyatlari, mustaqillik mas’uliyati, o’zini – o’zi nazorat qila olish, stressga bardosh berish talablari.
   
5. 
   Ustun keluvchi xotira turi. Xotiraga qo’yiladigan talablar.
   
6. 
   Nutqqa qo’yiladigan talablar. Nutq xususiyatlari.
   
7. 
   Diqqat va uning xususiyatlari.
   

V) Emotsional – iroda sohasiga qo’yiladigan talablar:

1. 
   Ustun keluvchi emotsional holatlar tavsifi.
   
2. 
   Mehnat asab – psixik zo’riqishning o’ziga xos darajasi.
   
3. 
   Maxsus talablar.
   
4. 
   Iroda va uning xususiyatlari.