Mavzu: ish haqi va mehnat munosavatlari

Mavzu: ish haqi va mehnat munosavatlari

“
“Yashash uchun vosita minimumi” (D Rikardo, T Maltus) konsepsiyasida ish haqi yashash uchun zarur vositalarning eng kam miqdori bilan bir xil deb hisoblanadi
qiymatning mehnat nazariyasida (klassik siesiy iqtisod maktabi vakllari) ish haqiga alohida, o`ziga xos tovar hisoblangan
ishchi kuchi qiimatining o`zgargan shakli uni ishchi kuchini
takror hosil qilish uchun zarur bulgan tirikchilik vositalarining
qiimati sifatida qaraladi.
Ish haqining hozirgi zamon nazariyalarida ish haqiga mehnat (ishchi kuchi)ning aniq bozorida uning bahosi sifatida qaraladi

Ish haqining mohitini aniqlashga turli xil ёndashuvlar:
Aholi pul daromadlari

ish haqi


tadbirkorlik faoliyatidan olinadigan daromad


nafaqa, pensia , stipendia

mulkdan foiz, dividend, renta

Natural daromad
uy xơjaliklarining ơz iste'mollari uchun ishlab chiqargan mahsulotlari

ish haqi hisobiga olinadigan mahsulotlar

Ishchi kuchi bozori

Bu xơjalik faoliyati jaraёnida “ishchi kuchi” tovari galari va uning asosiy iste'molchilari – davlat va tadbirkorlar ơrtasida mehnat sharoitlari va unga haq tơlash miqdorlari, ishchilarning malaka darajasi, ular tomonidan bajarilaёtgan ishlarning hajmi, intensivligi va mas'uli t darajasi bơyicha tarkib topuvchi ijtimoiy-iqtisodiy munosabatlarning murakkab tizimidir.

Aholining nominal pul daromadlarining asosiy manbalari
Ishlab chiqarish omillari hisobiga olinadigan daromad

Davlat yordam dasturlari bơyicha tơlov va imtiyozlar shaklidagi pul tushumlari