Mavzu: ish haqi va mehnat munosavatlari

Moliya -kredit tizimi orqali olinadigan pul daromadlari

Aholi turmush darajasi
Bu ularning hayot kechirishi uchun zarur bơlgan moddiy va ma'naviy ne'matlar bilan ta'minlanishi hamda kishilar ehtiёjining bu ne'matlar bilan qondirilishi darajasidir.
Mamlakatdagi ishchi kuchi resurslari miqdoriga ta'sir qiluvchi omillar
Aholining tabiiy ơsishi
Ishchi kuchi migrasiyasi
Ish haqi
Iqtisodiy resurs hisoblangan ishchi kuchi bozorida
Ish kuchiga talab va taklif nisbati asosida shakllanadigan baho sifatida chiqadi
Iqtisodiy kategori sifatida
Yalpi milliy mahsulotni ishlab chiqarishda qatnashuvchilarning sarflagan mehnatining miqdori, sifati va unumdorligiga qarab undan oladigan ulushining puldagi ifodasidir
Real ish haqi boshqa sharoitlar ơzgarmay qolganda nominal ish haqi miqdoriga tơğri mutanosibliqda, iste'mol tovarlari va xizmatlar narxi darajasiga teskari mutanosiblikda ơzgaradi
Boshqacha ayttanda, Vp= VH / P
Vp - real ish haqi, Vh — nominal ish haqi,
Р — iste'mol tovarlari va xizmatlarga narx darajasi.

Ish haqi miqdorining eng qadimiy vaqt birligi kundir. Soat ixtiro qilinishi bilan ishni bo’limlarga bo’lish keng tarqaldi. Ish miqdorini o’lchashda ish soati eng ko’p qo’llanila boshlandi. Qadimgi Misr O’rta qirolligi, qadimgi Yunoniston va qadimgi Rim ish haqi to’langan en qadimiy davlatlarga kiradi.

Ish haqi miqdorining eng qadimiy vaqt birligi kundir. Soat ixtiro qilinishi bilan ishni bo’limlarga bo’lish keng tarqaldi. Ish miqdorini o’lchashda ish soati eng ko’p qo’llanila boshlandi. Qadimgi Misr O’rta qirolligi, qadimgi Yunoniston va qadimgi Rim ish haqi to’langan en qadimiy davlatlarga kiradi.

Nominal ish haqi - yollanma xodimning o’z mehnati evaziga olgan pul daromadlari . Real ish haqi – xodimning olgan ish haqiga qancha va qanday iste’mol buyumlari sotib olishi va madaniy – maishiy xizmatlardan foydalanish mumkinligini ko’rsatadi. Boshqacha aytganda real ish haqi – bu nominal ish haqining “ xarid qilish” qobiliyati.