Мавзу: бошқарув қарорларининг тасниф этилиши режа

5. Меҳнат фаолияти даражасига кўра:

• 
  мураккаб қарорлар.
  
• 
  оддий қарорлар.
  

Мураккаб қарорлар бу махсус билим тажриба ва катта тайёргарлик ишларини талаб килувчи қарорлардир.
Оддий қарорлар катта тажриба ва махсус билим талаб килмайдиган қарорлардир.
6. Такрорланиши ва янгилик даражасига кўра:

• 
  оддий қарорлар.
  
• 
  ижодий қарорлар.
  

Оддий қарорлар бу оддий анъанавий ҳолатда қарор қабул қилинадилар. Уларнинг таъсири олдиндан маълум бўлади. Масалан, корхонада ишлаб чиқариш режаси ва дастури бўйича қарор қабул қилиш.
Ижодий қарорлар бу биринчи марта пайдо бўлаётган аниқ ҳолатни таҳлил қилиш ва ишни махсус ўрганилишини талаб қилувчи қарорлардир. Масалан, корхонанинг малум бир соҳалари учун солиқ сиёсатини ва даромадни тақсимланиш механизмини ишлаб чиқиш.
7. Муҳимлигига кўра:

• 
  бир лаҳзали қарорлар.
  
• 
  кечиктирилган қарорлар.
  

Бир лахзали қарорлар раҳбарда вазиятни уйлаб кўришга, фикрлашга вақт йўқлигида қабул қилинади.
Кечиктирилган қарорлар эса ўз вақтида қабул қилинмаган қарорлардир.
8. Ушбу объектга кўра:

• 
  ташқи қарорлар.
  
• 
  ички қарорлар.
  

Ташқи қарорлар юқори идоралар томонидан қабул қилинадиган қарорлардир.
Ички қарорлар эса ташкилот ичида қабул килинадиган қарорлардир.
9. Тасир соҳасига кўра:

• 
  умумий қарорлар.
  
• 
  шахсий қарорлар.
  

Умумий қарорлар барча жамоага таъсир кўрсатади.
Шахсий қарорлар айрим гуруҳга ёки ходимга тегишли бўлади.
10. Қарор қабул қилиниши усулига кўра:

• 
  бошқарувчи қарорлар.
  
• 
  мажмуавий қарорлар.
  

Бошқарувчи қарорларга раҳбарлар томонидан қабул қилинадиган қарорлар киради.
Мажмуавий қарорлар бу жамоа миқиёсида қабул қилинадиган қарорлардир.