Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

VII.5.4 Защита в области социального 
страхования путем заключения соот-
ветствующих соглашений
Лучшим способом обеспечить трудящихся-миг-
рантов защитой в области социального страхова-
ния является заключение многосторонних или 
двусторонних соглашений о социальном страхова-
нии. Многосторонние соглашения по сравнению с 
двусторонними имеют преимущество в создании 
общих стандартов и правил, и таким образом поз-
воляют избежать дискриминации среди мигрантов 
из различных стран происхождения, которым в 
противном случае были бы предоставлены разные 
права и свободы в соответствии с различными 
двусторонними соглашениями. Кроме того, много-
сторонний подход помогает упростить бюрократи-
ческие процедуры путем задания общих стандартов 
для административных правил в рамках выполне-
ния соглашения (Holzmann et al., 2005: 25). Можно 
указать целый ряд удачных стратегий.
Правила ЕС, связанные с применимостью соци-
ального страхования, возможно, представляют со-
бой пример наиболее всестороннего подхода, по 
меньшей мере в том, что касается прав, предостав-
ляемых гражданам ЕС. Регламент 1408/71/EEC (ЕU, 
1971)
31
устанавливает широкую применимость прав 
на социальное страхование в пределах ЕС в такой 
степени, чтобы граждане ЕС не испытывали ника-
ких неудобств в пользовании услугами социально-
го страхования при переезде из одного государс-
тва-члена в другое. Регламент 859/2003/EC (ЕU, 
2003a) распространяет положения Регламента 
1408/71/EEC на граждан третьих стран, которые те-
перь могут пользоваться теми же правами, что и 
граждане ЕС, в области социального страхования и 
права на пособия при перемещении в пределах ЕС.
Успешными примерами также являются евро-
пейско-средиземноморские соглашения 1990-х го-
дов между ЕС, его государствами-членами и стра-
нами Магриба — Алжиром, Марокко и Тунисом 

---

 – 178 –