Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

IV. РАЗРАБОТКА ПОЛИТИКИ ОПТИМИЗАЦИИ ПРЕИМУЩЕСТВ ОРГАНИЗОВАННОЙ 
ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В СТРАНАХ ПРОИСХОЖДЕНИЯ
IV.

---

 – 87 –
ру во время процедур эмиграции для уезжаю-
щих рабочих;
²
предложение недорогих ссуд перед отъездом 
как способ побудить мигрантов использовать 
формальные банковские каналы;
²
распространение информации о сервисах для 
денежных переводов и их особенностях во вре-
мя инструктажа перед отъездом и в MRC, нахо-
дящихся в странах приема;
²
установление сотрудничества между министерс-
твами трудовой миграции и финансов, основ-
ными финансовыми учреждениями и другими 
ведомствами, в зависимости от ситуации, по 
вопросам внешней трудовой миграции и свя-
занных с ней потоков денежных переводов;
²
наращивание потенциала с помощью улучшен-
ных консульских услуг для мигрантов, включая 
создание баз данных и решение вопроса безо-
пасных идентификационных документов, облег-
чающих использование формальных каналов 
для перевода денег.
IV.4.4 Увеличение влияния денежных 
переводов на развитие
Денежные переводы мигрантов являются важ-
ным источником иностранной валюты, позволяя 
странам приобретать необходимый импорт или 
выплачивать внешние долги, также они играют 
важную роль в уменьшении уровня бедности. Рас-
тет понимание возможностей, которые переводы 
дают для экономического развития в странах выез-
да на местном, региональном и национальном уров-
нях. Так как денежные переводы отнесены к част-
ным фондам, методы оценки их влияния на разви-
тие должны быть добровольными по своей приро-
де для отправителей и получателей.
IV.4.4.1 Стратегии получателей в отношении 
денежных переводов
Исследование МОМ, проведенное в Гватема-
ле (Guatemala, 2004), показало, что семейные еди-
ницы получателей используют 53% переводов, 
чтобы купить товары первой необходимости, та-
кие как еда и одежда, еще 11% тратится на обра-
зование и здравоохранение. Около 36% отклады-
вается с экономическими целями, для приобре-
тения активов, в том числе недвижимости.
Исследования в странах СНГ (Таджикистане, 
Молдавии, Армении) показали, что доля накоп-
лений и инвестиций очень мала. В Таджикистане 
(Olimova and Bosc, 2003) трудовая миграция и де-
нежные переводы не привели ни к индивидуаль-
ному улучшению благополучия, ни к ускорению 
развития малых и средних предприятий (МСП). 
Как бы то ни было, как стратегия выживания тру-
довая миграция служит мощным стабилизирую-
щим фактором для преодоления последствий 
экономического кризиса. МОМ и ПРООН ини-
циировали пилотный проект, для дальнейшего 
продвижения в этом направлении (см. ниже).
Там, где инвестиционный климат безопасен и 
уровень прибыли привлекателен, мигранты ин-
вестируют в финансовые инструменты нацелен-
ные на развитие (Индия, через государственные 
облигации развития). Также случаются благотво-
рительные пожертвования (Латиноамериканская 
ассоциация родных городов в США).