Масъулияти чекланган жамияти бухгалтерия ҳисобини юритиш сиёсати

4.5.2. Мол етказиб берувчилар билан ҳисоб-китоблар тартиби

Ташкилот сотиб олинган ТМЗ, ишлар, хизматлар учун ҳисобварақ-фактуралар реестрини электрон шаклда юритади.

Мол етказиб берувчилар билан ҳисоб-китобларда Компания кредиторлик қарзларининг аналитик ҳисобини қуйидагиларда олиб боради:

• 
  сотиб олинган ТМЗ, ишлар, хизматлар, турлари;
  
• 
  ҳисоб-китоб валютасида.
  

4.5.3. Ходимлар билан ҳисоб-китоблар тартиби

Меҳнат жараёни иштирокчиларининг (ходимлар ва иш берувчилар) ўзаро муносабатлари Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси билан тартибга солинади.

Иш ҳақи тизимида Корхона қуйидагилардан фойдаланади:

Иш ҳақини ҳисоблашнинг вақтбай шакли. Ходимнинг иш ҳақи унинг ишлаган вақти ва лавозим иш ҳақи (тариф ставкаси) асосида белгиланади. бир ой ичида барча иш кунлари ишлаган ходимга оклад - иш ҳақи тўлиқ тўланади.

Рағбатлантирувчи премиялар миқдори Корхона раҳбариятининг буйруғи билан тасдиқланади.

Ходимларга бошқа қўшимча тўловлар ва устамалар меҳнат қонунчилигига мувофиқ амалга оширилади.

4.5.4. Таъсисчилар билан ҳисоб-китоблар тартиби

Солиқлар ва бошқа мажбурий тўловлардан кейин Корхона таъсисчиси тасарруфида қолган фойдани тақсимлаш муассиснинг қарори билан амалга оширилади.

4.6. Хусусий капитал

4.6.1. Хусусий капитал ва тақсимланмаган фойда ҳисобини юритиш тартиби

Корхона Уставига биноан ҳисобот даври учун фойдани тақсимлаш муассиснинг қарори билан амалга оширилади.

Йиғилган фойда - бу корхонанинг бутун фаолияти давомида соф фойда йиғиндиси бўлиб, хусусий корхона эгасига зарарлар ва тўловларни камайтиради.

3-сон БҲМС "Молиявий натижалар тўғрисидаги ҳисобот" га биноан, тақсимланмаган фойда қуйидаги ҳолларда ўзгартирилиши мумкин:

• олдинги даврда йўл қўйилган жиддий хатоларни тузатишда;
• ушбу ҳисоб сиёсатига ўзгартиришлар киритилган тақдирда.