Maktabgacha ta’lim xodimlari asosiy lavozimlarining malaka tavsiflari (keyingi o’rinlarda Malaka tavsiflari deb yuritiladi) ilovaga muvofiq tasdiqlansin

Malaka talablari:

uz yunalishi buyicha kamida bakalavr darajasidagi oliy iktisodiy ma’lumot; xorijiy tillardan birining boshlangich boskichini va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanishni bilishi;
uz mutaxassisligi buyicha uch yildan kam bulmagan ish staji.

54. 
    §. ^orakalpogiston Respublikasi maktabgacha ta’limi vazirligi, Toshkent shaxar maktabgacha ta’lim bosh boiщarmasi va viloyatlar maktabgacha ta’lim boiщarmalari Moliyalashtirish, buxgalteriya x,isobi va x,isoboti bulimi bosh iktisodchisi va iktisodchi lavozimining malaka tavsiflari
    

Tartib rakami	423
Kasblarning milliy standart klassifikatori buyicha kodi	1231
Xodimlar toifasi	Boshkaruv

1. 
   Lavozim vazifalari:
   

Uzbekiston Respublikasi Konunlari, Uzbekiston Respublikasi Prezidenta farmon, farmoyishlari va karorlari, X,ukumat karor va farmoyishlarini, davlat dasturlari asosida kabul kilingan vazirlik karorlari, buyruklari, tadbirlari va boshka xujjatlar ijrosini ta’minlash maksadida Boshkarma boshligi va bulim boshligi tomonidan uziga yuklatilgan topshiriklar ijrosini tulik bajarish va ular yuzasidan tegishli takliflar kiritish;
boshkarma Xay’ati, ishlab chikarish yigilishlarida ishtirok etish, bulimga tegishli masalalar, maktabgacha ta’lim uchun yillik xarajatlar x,isob-kitobi, ulardan samarali va maksadli foydalanish buyicha ma’lumotlar tayyorlashda ishtirok etish;
maktabgacha ta’lim tashkilotlarini moliyalashtirish masalalari xdmda bulim faoliyatini tashkil etish yuzasidan istikbol va joriy ish rejalarini ishlab chikishda ishtirok etish, uni boiщarmaning umumiy ish rejasi bilan muvofiklashtirish, bajarilishini ta’minlash;
byudjet mablaglarini rejalashtirish, tasarrufidagi maktabgacha ta’lim tashkilotlarini mablag bilan ta’minlash va ularni sarflanishini nazorat kilish;

bosh karu v xarajatlarini rejalashtirish, xarajatlar smetasi va shtat jadvallarini ishlab chikish,ularni moliya organlaridan ruyxatdan utkazish, shuningdek, ushbu masalalar buyicha maktabgacha ta’lim tuman (shaxdr) bulimlariga amaliy va metodik yordam kursatish;
tuman (shaxdr) bulimlarining maktabgacha ta’lim tashkilotlarining moliyaviy va statistik x,isobotlarini kdbul kilish, tax,lil kilish, xdmda ushbu x,isobotlarni umumlashtirgan xolda moliya organlari, va tegishli tashkilotlarga takdim etish;
tuman (shaxdr) bulim mutaxassislariga maktabgacha ta’lim tashkilotlarining moliyaviy-xujalik faoliyatiga, pedagogik stavkalarning taksimoti kabi masalalarga doyr me’yoriy xujjatlarning ta’lim tashkilotlariga tulik; etib borishini ta’minlash, mazkur masalalar xdkida tushuntirish ishlari utkazish, yuzaga kelayotgan muammolardan kelib chikib ularga amaliy va metodik yordam kursatish;
tuman(shaxdr) bulimlari kesimida maktabgacha ta’lim tashkiloti xodimlarining tarifikatsiya jadvallarini tugri tuzilganligini nazorat kilish;
maktabgacha ta’lim tashkilotlarida byudjetdan taiщari mablaglarni topish, xizmat kursatish va servis soxdsini rivojlantirish buyicha tuman (shaxdr) bulim mutaxassislariga amaliy yordam berish, topilgan mablaglar x,isobidan urnatilgan tartibda maksadli va samarali sarflanolishini nazorat kilish;
sanitariya-gigiena talablari, mex,natni mux,ofaza kilish, texnika va yongin xavfsizligi koidalari talablariga rioya kilish.

2. 
   Bilishi lozim:
   

Moliyalashtirishni tashkil etishga doyr yangiliklarni va uni xdyotga tatbik etish yullarini;
moliyalashtirish yunalishi buyicha metodik ishlarni tashkil etish va samaradorligini oshirish usullarini;
mavjud axborot manbalaridan foydalana olishi (internet, televizor, radio, telefon, elektron pochta va x);
iktisod va moliya yunalishi buyicha metodik ishlarni tashkil etish va samaradorligini oshirish usullarini;
sanitariya-gigiena talablari, mex,natni mux,ofaza kilish, texnika va yongin xavfsizligi koidalarini.

3. 
   Malaka talablari:
   

uz yunalishi buyicha kamida bakalavr darajasidagi oliy-iktisodiy ma’lumot; xorijiy tillardan birining boshlangich boskichini va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanishni bilishi;
uz mutaxassisligi buyicha ikki yildan kam bulmagan ish staji.

54. 
    §. ^orakalpogiston Respublikasi maktabgacha ta’limi vazirligi, Toshkent shax,ar maktabgacha ta’lim bosh boiщarmasi va viloyatlar maktabgacha ta’lim boiщarmalari Bosh yuriskonsult lavozimining malaka tavsiflari
    

Tartib rakami	434
Kasblarning milliy standart klassifikatori buyicha kodi	1239
Xodimlar toifasi	Boiщaruv

1. 
   Lavozim vazifalari:
   

Uzbekiston Respublikasi Konunlari, Uzbekiston Respublikasi Prezidenta farmon, farmoyishlari va karorlari, Xukumat karor va farmoyishlarini, davlat dasturlari asosida kabul kilingan vazirlik karorlari, buyruklari, tadbirlari va boiщa xujjatlar ijrosini ta’minlash maksadida Boiщarma boshligi tomonidan uziga yuklatilgan topshiriklar ijrosini tulik bajarish va ular yuzasidan tegishli takliflar kiritish;
boiщarma Xdy’ati, ishlab chikarish yigilishlarida ishtirok etish, bulimga tegishli masalalar, tizimda normativ-xukukiy xujjatlarning ijrosini ta’minlanishi, ularda belgilangan talablarga kat’iy rioya etilishi, xukukiy axborotdan foydalanish buyicha ma’lumotlar tayyorlash va mux,okamaga kiritish;
konunchilikka zid bulgan, konunchilik texnikasi talablariga javob bermaydigan normativ-xukukiy xujjatlar va boiщa xujjatlar loyixdlarini ijrochilariga puxta ishlash uchun kaytarish, uz e’tirozlarini asoslagan x,olda, aniklangan kamchiliklarni bartaraf etish tugrisida xukukiy xulosalar berish, rax,bariyat topshirigiga kura yoki uz tashabbusi bilan boiщa tuzilmalar bilan birgalikda ushbu loyixdlarni puxta ishlanishida ishtirok etish;
“Korrupsiyaga karshi kurashish tugrisida”gi Uzbekiston Respublikasi Konuni talablariga muvofik tizimda korrupsiya va boiщa xukukbuzarliklarning oldini olish choralarini kurish, shuningdek, xukukiy kullash amaliyotini va konun xujjatlarini takomillashtirishga doyr chora-tadbirlarni ishlab chikish va amalga oshirish orkali ularning sodir etilishiga kumaklashuvchi sabablar va shart-sharoitlarni aniklash, tax,lil kilish xdmda bartaraf etish buyicha rax,bariyatga chora-tadbirlar dasturini ishlab chikib kiritish;
maktabgacha ta’lim tashkilotlarida xukukiy axborotdan foydalanish va normativ xujjatlardan samarali foydalanish, maktabgacha ta’lim tizimini rivojlantirish buyicha normativ-xukukiy xujjatlar tayyorlanishida vazirlikka takliflar kiritish yuzasidan istikbol va joriy ish rejalarini ishlab chikish, uni boshkarmaning umumiy ish rejasi bilan muvofiklashtirish, bajarilishini ta’minlash;
boiщarmaga tegishli bulgan yuridik xujjatlar (tashkil ot Ustav i, ishchi -xodimlar bilan tuzilgan shartnomalar, korxona va ta’lim tashkiloti urtasida tuziladigan turli shartnomalar, zarurat tugilganda notarial guvox,nomasini olish yoki davlat ruyxatidan utkazish) loyixdsini tekshirish va takliflar kiritish;
xukukiy masalalar buyicha bulim xodimlariga maslaxdt va tavsiyalar berish; maktabgacha ta’lim tuman (shaxdr) bulim xodimlari, maktabgacha ta’lim tashkilotining barcha xodimlari, ota-onalari va ularning farzandlaring xukuklarini konun doirasida x,imoya kilish;
maktabgacha ta’lim tashkilotlarining turli masalalari buyicha sudlarda konuniy vakil sifatida ularning xukuklarini x,imoya kilish;
boiщarma javobgar sifatida bulib utadigan xdr kanday sudlarda korxonaning konuniy manfaatlaridan kelib chikkan x,olda boiщarma boshligining (ish beruvchining) ishonchli vakili sifatida ishtirok etish va xukukiy x,imoya kilish
uz soxdsiga tegishli bulgan xujjatlarni yozma yoki elektron kurinishda shakllantirish va amalga oshirilgan ishlar yuzasidan x,isobot tayyorlash;
maktabgacha ta’lim tashkiloti rax,bar xodimlarining xukukiy savodxonligini oshirish buyicha seminar va targibot-tashvikot ishlarini tashkil etish;



imzo uchun rax,barga kiritilayotgan barcha xujjatlar loyixdsini (buyruklar, kursatmalar, Nizomlar) kurib chikish va chikariladigan xar kanday buyruklarni konun talablariga moslashtirish;
boshkarma va tizim xodimlarini ishdan bushatish, boshka vazifaga utkazish va intizomiy jazo berilishi buyicha rasmiylashtirilgan xujjatlarni konuniyligini tekshirish;
xodimlarga nisbatan rax,bar xodimlar tomonidan notugri ma’muriy jazo kullanilganda rax,barlarning ushbu xdrakatlari ustidan davlat xukukiy tashkilotlariga shikoyatlar tayyorlash va junatish;
boiщarmaga kelgan xatlar, fukarolardan tushgan murojaat va va shikoyat arizalar bilan ishlash, ularni kabul kilish xdmda muammolarni xdl etish choralarini kurish;

2. 
   Bilishi lozim:
   

Uzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, Uzbekiston Respublikasi konunlari, Uzbekiston Respublikasi Prezidenta farmon, farmoyishlari va karorlari, Xukumat karor va farmoyishlarini, kodekslar, “Bola xukuklarini x,imoya kilish Konvensiyasi”, davlat dasturlari asosida kabul kilingan vazirlik karorlari, buyruklari va barcha boshka normativ-x,ukukiy xujjatlarni;
yuridik xujjatlarni tayyorlash va xukukiy tashxisdan utkazish malakasini; ishchanlik va mulokot etikasini;
mavjud axborot manbalaridan foydalana olishi (internet, televizor, radio, telefon, elektron pochta va x);
sanitariya-gigiena talablari, mex,natni mux,ofaza kilish, texnika va yongin xavfsizligi koidalarini.

3. 
   Malaka talablari:
   

kamida bakalavr darajasidagi oliy yuridik ma’lumot;
xorijiy tillardan birini va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan tulik foydalanishni bilishi;
yuridik xizmat xodimini lavozimga tayinlash va ozod kilish masalalarini adliya organlari bilan kelishish tartibi Uzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan belgilanishi;
yuridik xizmat boshligi lavozimiga oliy yuridik ma’lumotga yoki oliy ma’lumotga ega bulgan mazkur yunalish buyicha kayta tayyorlov kurslarini tugatgan va yuridik mutaxassislik buyicha kamida ikki yillik ish stajiga ega bulgan shaxe tayinlanishi; mavjud axborot manbalaridan foydalana olishi;
davlat organi va tashkiloti yuridik xizmatlari xodimlari konunchilikda belgilangan tartibda xdr uch yilda kamida bir marta malakasini oshiradi xdmda xdr uch yilda bir marta attestatsiyadan utishi lozim.

54. 
    §. ^orakalpogiston Respublikasi maktabgacha ta’limi vazirligi, viloyatlar maktabgacha ta’lim boiщarmalari va Toshkent shaxar maktabgacha ta’lim bosh boiщarmasi Kadrlar bulimi boshligi lavozimining malaka