|
(G 'aznachilikka
o'tish sharoitida: 147-«Budjet mabiag'lari bo'yicha budjet
mabiag'lari olm chilar otdidagi majburiyallar» subschyoti)
y o k i
K redit 100 - «T ashkilot xarajatlari u ch u n talab qilib olgunga q ad ar d e p o z it
hisobvarag‘i» subschyoti
(G'aznachilikka o'tish sharoitida:
I47-«Budjet mabiag'lari b o 'yicha budjet m ablag'Iari oluvchilar
oldidagi majburiyallar» subschyoti).
S u g ‘u r ta to ‘lovlari b o ‘y ic h a p e n siy a fondi b ilan
h is o b -k ito b la r h iso b i
Y agona ijtim oiy toMovni, h am da davlat ijtim oiy su g ‘u rtasig a
majburiy badallar va ajratmalami hisoblash, to ‘lash va taqsim lash to ‘g ‘ri-
sidagi N izom ga ( 0 ‘zbekiston R espublikasi A dliya vazirligida 200 4-yil
25 9
6-apreld a 1333-son bilan ro ‘yxatga olingan) m uvofiq fuqarolam ing
m ajburiy sug‘urta badallari m oliyalashtirish m anbalaridan q at’iy nazar,
soliq ushlanm alarini hisobga olishlarsiz, barcha ish haqi (daromad)
turlarîga hisoblanadi.
19 8 /l-« S u g ‘urta toMovlari (2,5 % ) bo‘yicha pcnsiya fondi bilan hisob-
kitoblar» subschyoîida m ehnat baqidan 2,5 % fuqarolam ing majburiy
su g ‘urtalash b o ‘yicha pensiya fondi bilan hisob-kitoblar hisobga olinadi.
Bu passiv subschyotdir. 1 9 8 /l-« S u g ‘urta toMovlari (2,5 %) b o ‘yicha
pcnsiya fondi bilan hisob-kitoblar» subschyotining krediti bo ‘yicha
fuqarolam ing m ajburiy su g ‘urtasi b o ‘yicha ishchi va xizm atchilam ing
m ehnat haqidan ushlangan sum m alari, debeti b o ‘yich a e sa -u sh lan g an
sum m alam i pensiya fondiga o ‘tkazib berilishi qayd qilinadi.
Ishchi va xizm atchilam ing m ehnat haqidan ushlangan fuqarolam ing
m ajburiy sug‘urtasi sum m alari m ehnat haqi va stipcndiyalar hisob-kitob
vcdom ostlari yoki hisob-kitob vedomostlarining y ig ‘imi (705-shakl)
asosida hisoblangan m ehnat haqining yagona ijtim oiy toMov summasi
aniqlanadigan sum m asidan kclib chiqqan holda oyda b ir m arta amalga
oshiriladi.
T o ‘lovlam ing quyidagi turlaridan fuqarolam ing m ajburiy sug‘urta
toMovlari hisoblanm aydi:
1. Foydalanilm agan ta ’til uchun kompensatsiya;
2. Ishdan b o ‘shash c h o g ‘idagi ishdan bo‘shash nafaqasi;
3. M oddiy yordam sifatida bcriladigan turli xil pul nafaqalari;
4. K om pensatsiya toMovlari (xizmat safarlariga oid sutkaiik pullar va
sutkalik pul o ‘m iga toM anadigan toMovlar, ish bilan bogMiq shikastlanish
yoki boshqa xildagi sogMiqqa yetkazilgan zarar natijasida ko ‘rilgan
zaram ing qoplanishiga oid toMovlar);
5. A yrim toifadagi x odim larga bepul beriladigan kvartiralar, kom
m unal xizm atlar, yoqilgM, oylik yoM chiptalari qiym ati yoki ulam i
qoplash qiymati;
6. Berilgan m axsus kiyim -bosh, maxsus poyafzal va yakka tartibdagi
boshq a him oya vositalari, sovun, yog‘sizlantirish vositalari, sut va
davolash-profilaktika ovqatlanishining qiymati;
7. Bepul ovqatlanish qiym ati;
260
8. Tushliklarga oid dotatsiyalar, sanatoriy-kurortlarda d avolanishga,
dam olish uylariga y o ‘llanm alam ing qiym ati, statsionar va am bulatoriyada
davolanish uchun toMovlar;
9. Ishlash uchun boshqa hududga o ‘tkazish, yoxud ko ‘chib o ‘tish
chog‘ida borish, m ol-m ulkni tashish va xonani ijaraga olish b o ‘y ic h a
xarajatlarning qoplanishi;
10. D oim iy ishi yo‘lda o ‘tadigan yoki sayyoh tusga ega b o ‘lg an
yoxud xizm at safarlari m unosabati bilan b o g ‘liq hollarda ish h aq ig a
sutkalik to ‘lov puli o ‘m iga qo‘shim cha to ‘lov va ustamalar;
i 1. M chnat uchun taqdirlashlarsiz ishlangan kunlar (shanbaliklar,
yakshanbaliklar va sh.k.) uchun tegishli b ud jet yoki xayriya fondlari
hisobiga o ‘tkaziladigan ish haqi;
12. Ish haqi fondi (mehnatga haq to‘lash fondi) hisobidan o ‘tkaziladigan
yubilcy sanalari, tug'ilgan kunlar munosabati bilan, uzoq yillik va nuqsonsiz
mchnat faoliyati, faol jamoatchilik ishi uchun va boshqa shunga o ‘xshash
hollarda rag‘batlantirish to‘lovlari (bunga m ukofotlar ham kiradi);
13. M usobaqalar, ko‘riklar, tanlovlar va shu kabilarda sov rin li
o ‘rinlar uchun beriladigan pul m ukofotlari;
14. K orxonalar va tashkilotlar tom onidan, ishlab chiqarishdan
ajralgan holda, o ‘qish uchun yuborilgan o ‘quvchilarga to ‘lanadigan
stipcndiyalar;
15. Korxona, m uassasa va tashkilotlar h isobid an yosh m utaxassislarga
oliy yoki o ‘rta m axsus o ‘quv yurtini tam om laganlaridan so ‘ng ta ’til v aqti
uchun to‘lanadigan nafaqalar;
16. D avlat ijtim oiy sug‘urtasi b o ‘y ich a nafaqalar, ishsizlik b o ‘y ich a
nafaqalar, ijtim oiy nafaqalar va pensiyalar.
Ishchi va xizm atchilam ing m ehnat haq id an va boshqa darom adlaridan
pensiya fondiga ushlangan m ajburiy su g ‘u rta sum m asiga qu yidag i
buxgaltcriya provodkasi tuziladi:
Debet 180 - «Ishchi va xizm atchilar b ilan h iso b -k ito b lar» subschyoti;
K redit 198/1 - « S u g ‘urta to ‘lovlari (2,5
%)
b o 'y ic h a pensiya fondi bilan h is o b -
kitoblar» subschyoti.
Ishchi va xizm atchilam ing m ehnat haq id an va boshqa darom adlaridan
ushlangan m ajburiy sug‘urta sum m asi p en siy a fondiga o 'tk azib b eril-
ganda quyidagi buxgalteriya provodkasi tuziladi:
261
D ebet 198/1 -« S u g 'u rta t o ‘lovlari (2,5 % ) b o 'y ic h a pensiya fondi bilan hisob-
kito b lar» subschyoti;
K redit 090 - « R e sp u b lik a budjeti b o ‘yicha tashkilot xarajatlari uchun talab qilib
o lg u n g a q a d a r depozit hisobvarag‘i» subschyoti
Do'stlaringiz bilan baham: |
