|
3.Daromadning maksimallashtirish yo’nalishlari.
Ilmiy hamjamiyatda "foyda" va "daromad" tushunchalarini ajratish odatiy holdir. Ikki moliyaviy tushuncha o'rtasida juda ko'p farqlar mavjud. "Foyda" ham, "daromad" ham moliyaviy va biznes tushunchasidir. Ularning ma'nolari bir-biriga yaqin, chunki ular ko'pincha bir xil kontekstda qo'llaniladi. Bu ikkala atama ham buxgalteriya hisobida ishlatiladi. buxgalteriya hisobi va iqtisodiy fanlar.
D
aromad - bu korxona o'z faoliyati natijasida oladigan, masalan, mahsulot yoki xizmatni sotishi, ammo bilvosita olish mumkin bo'lgan pulning umumiy summasi. Biznes investitsiya kiritish orqali bilvosita daromad olishi mumkin pul har qanday narsaga.shuning uchun xodimning qo'lida bo'lgan narsa barcha chegirmalardan keyin balansdir.
Ular ham boshqacha hisoblab chiqiladi. umumiy daromaddan xarajatlar va xarajatlarni ajratish yo'li bilan hisoblab chiqiladi. Daromad sotilgan birliklar soniga narxni ko'paytirish orqali hisoblanadi.
Iqtisodiyotda foyda va daromadlar kengroq tushunchaga ega. Iqtisodiyot butun sanoatning yoki butun mamlakatning daromadlari va daromadlariga qaraydi. Ushbu istiqbol mamlakatga yoki sanoat ko'tarilish yoki pasayishni baholang.
Asosiy farqlar:
- "Foyda" va "daromad" - bu biznes, moliya va iqtisodiyotda ishlatiladigan, iqtisodiy ob'ekti (korxona, tashkilot yoki hukumat) yoki jismoniy tomonidan olgan bu yoki uning ekvivalenti. shaxs (xodimlar);
Ikkala tushuncha ham turli darajalar uchun ishlatiladi: shaxsiy, biznes va milliy. Buxgalteriya, qoida tariqasida, foyda va daromadni hisoblash uchun shaxsiy va biznes darajasidan foydalanadi. Iqtisodiyot milliy darajada yoki butun dunyoda hisobga olinadi;
- "daromad" biznes ishlab chiqarish va sotishdan keyin hosil bo'ladi tovarlar va xizmatlar. Daromad sotilgan birliklar soniga narxni ko'paytirish orqali hisoblanadi. Foyda barcha chegirmalar va xarajatlardan keyin hisoblanadi;
Xulosa
Har bir mamlakatning sanoat quvvati hamda fan-texnika taraqqiyoti va iqtisodiyotni modernizatsiyalash ko`rsatkichlarini birinchi o`rinda yirik korxonalar belgilab beradi. Shu sababli “kichik” i qtisodiyotni rivojlantirish, ya`ni kichik va o`rta korxona hamda mikrofirmalarga keng yo`l ochib berishda yirik korxonalarning o`rni va rolini unutmaslik darkor. Chunki bu korxonalarda ishlovchi xodimlar soni katta bo`lishdan tashqari, fan-texnika yutuqlarini hayotga tatbiq etish, yuqori sifatli mahsulot ishlab chiqarish, mehnatni rag’batlantirish hamda do`stona, sherikchilik aloqalarini (jumladan, xorijiy korxona va firmalar bilan) rivojlantirishga keng imkoniyatlar mavjud. Shu sababli yirik, o`rta va kichik korxonalarning optimalligi umumiy ishlab chiqarish talablari va milliy iqtisodiyotning rivojlanish istiqbollaridan kelib chiqqan holda fan va xo`jalik amaliyotining eng muhim vazifasi hisoblanadi. Bu vazifani iqtisodiyotning har bir tarmog’i va sohasida hal qilishning yo`llari o`xshash bo`lmasligi yoki bir xil tavsifga ega bo`lmasligi mumkin. Har bir alohida yuzaga kelgan iqtisodiy holatda mavjud sharoitlar va rivojlanish afzalliklariga mos holda harakat qilish zarur.
Mehnat bu insonning, odamlarning ongli, energiya talab qiladigan, ijtimoiy, maqsadga muvofiq faoliyatidir, bu inson o'zi orqali amalga oshiriladigan moddiy ne'matlar va xizmatlarni yaratish jarayonida aqliy va jismoniy kuchlarni sarflashni talab qiladi. Ishlab chiqarish omillari sifatida ishchilarni tayyorlash va ularning ishlab chiqarish tajribasini egallash evaziga takomillashtirilmoqda. Keyinchalik, 19-asr oxirida iqtisodchilar ishlab chiqarishning to'rtinchi omilini - tadbirkorlikni, ya'ni. ishlab chiqarishning iqtisodiy natijalari uchun tavakkal va javobgarlikni o'z zimmasiga olish bilan bog'liq bo'lgan ma'lum bir mahsulotni ishlab chiqarishdagi omillar ishini tashkil etish bo'yicha faoliyat. Iqtisodiy adabiyotda "to'rtinchi" ishlab chiqarish omilining paydo bo'lishi o'sha davr haqiqatlari bilan bog'liq edi: ko'pincha "uchta omil" ning hech biriga egalik qilmasdan, bozorning qaysi ishlab chiqarishga ehtiyoji borligini taxmin qila oladigan odamlarning jamiyatdagi o'rni oshdi. bu lahzava ushbu ishlab chiqarishga barcha kerakli omillarni jalb qilish. Iqtisodchilar tadbirkorlarning daromadlarini foyda deb atashdi.
Tadbirkorlik qobiliyati - ishlab chiqarishni tashkil qilish qobiliyati, navigatsiya qobiliyati bozor sharoitlari va xavfdan qo'rqmaslik. Aksariyat nazariyotchilar va amaliyotchi-iqtisodchilar tadbirkorlik qobiliyatlari boshqaruvning bozor mexanizmiga ega bo'lgan iqtisodiyotni shakllantirish va rivojlantirishning eng muhim omillaridan biri ekanligini tan olishadi.
Zamonaviy iqtisodiy nazariyaning insonga, inson omiliga bo'lgan ahamiyati keskin oshdi. Jamiyatda hamma narsa insondan kelib chiqadi va hamma narsa unga tegishli bo'ladi. Undan ijodiy, mehnatga vijdonan munosabatda bo'lish va tashabbuskor bo'lish talab etiladi. Bunday odam faqat tashqi tomondan qabul qilinadigan qarorlarning ijrochisi emasligi va uning tashabbusi cheklanmagan va bostirilgan taqdirdagina bo'lishi mumkin. Ishlab chiqarish texnologiyasining eng kichik buzilishi Chernobil kabi jiddiy baxtsiz hodisalar yoki hatto falokatlarga olib kelishi mumkinligi sababli, intizom har qanday qo'shma ishning ajralmas qismidir. Mehnat intizomi - har bir ishtirokchi tomonidan texnologiyani ishlab chiqarish va tashkiliy tartibni aniq bajarish, xodimning belgilangan qoidalari va majburiyatlariga rioya qilish.
Do'stlaringiz bilan baham: |
