Контрольные вопросы по теме Глава Основные положения бухгалтерского учета

Рис.23.1. Производительность труда в зависимости от возраста субъекта.

На основе сведений рис.23.1 можно констатировать то, что максимальная производительность труда у наемных работников реализуется в возрасте 35-55 лет. Вместе с тем следует обратить внимание и на тот факт, что работники в возрасте 60-70 лет не уступают по эффективности труда своим коллегам в возрасте 20-30 лет.

См. графический объект "Рис.23.2. Производительность труда в зависимости от месяца года и вида труда"


Рис.23.2. Производительность труда в зависимости от месяца года и вида труда.

Из материалов, представленных на рис.23.2, видно, что производительность труда работников физической деятельности увеличивается в летний период (достигая максимума в июне и июле), а производительность труда работников умственной деятельности в этот период, наоборот, снижается до минимума.

См. графический объект "Рис.23.3. Производительность труда в зависимости от времени суток"


Рис.23.3. Производительность труда в зависимости от времени суток.

Сведения, приведенные на рис.23.3, показывают, что максимальная производительность труда наемных работников достигается в дневное и вечернее время суток. При этом наиболее продуктивными часами являются периоды 7-9 часов и 18-22 часа, а промежуток времени между 14 и 15 часами характеризуется критическим спадом дневной производительности труда.

См. графический объект "Рис.23.4. Производительность труда в зависимости от продолжительности смены"


Рис.23.4. Производительность труда в зависимости от продолжительности смены.

Из данных, представленных на рис.23.4, видно, что наиболее высокая производительность труда реализуется при 3-х и/или 7-ми часовой продолжительности рабочей смены.

По материалам, представленных на рисунках 23.1-23.4, видно, что для целей прогнозирования финансового результата работы хладокомбината "Гелиос-Холод" в 2002 г. важнее всего выявить зависимость чистой прибыли от сезонной производительности труда работников физической категории (см. рис.23.2) при фиксированном размере их заработной платы. (Средняя величина оплаты труда определена ежемесячными суммами проводок NN 26, 33, 42, 51, 58, 108 и 142.)
Этот вариант предполагает, что объемы производства и реализации продукции, а также закупок и продаж товаров в течение 2002 финансового года должны варьироваться (с учетом поправки на долю работников умственного труда) пропорционально коэффициентам производительности труда работников физической категории. При этом расходы на заработную плату персонала изменяться не будут.
Для установления упомянутой зависимости были проведены расчеты 12-ти балансов, в результате которых получены вариации чистой прибыли и других компонентов денежных потоков (в том числе суммарных налоговых платежей) по месяцам 2002 года. Они обобщены в табл.23.6, а также на рис.23.5 и 23.6.