Контрольные вопросы по теме Глава Основные положения бухгалтерского учета

Таблица 23.5. Баланс модели хозяйственной
деятельности ОАО "Гелиос-Холод"

———————————————————————————————————————————————————————————————————————

| Актив | Пассив |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|50 "Касса" | 9634,32|02 "Амортизация основных| 647574,69|
| | | средств" | |
|————————————————————————|——————————|————————————————————————|——————————|
|51 "Расчетные счета" |2178852,76|05 "Амортизация немате-| |
| | | риальных активов" | 12020,00|
|————————————————————————|——————————|————————————————————————|——————————|
|52 "Валютные счета" | 136270,60|99 "Прибыли и убытки" |1665162,99|
| | | | |
|————————————————————————|——————————|————————————————————————|——————————|
|Баланс: |2324757,68|Баланс: |2324757,68|
———————————————————————————————————————————————————————————————————————

После подтверждения того факта, что сформированная модель удовлетворяет требованиям изолированной финансовой системы, необходимо подвести итоги первого этапа аудиторской проверки и уточнить предыдущий вывод о рентабельности работы хладокомбината.

Анализ выявленных 8-ми пунктов отклонений указывает на самые узкие места в работе хладокомбината:
трудности в сфере востребования платежей за реализованную продукцию и товары;
отсутствие скоординированных планов закупки и расходования сырья и материалов;
нечеткая ориентировка в системе спроса и предложения продукции;
недостаточный контроль расчетов с различными дебиторами и кредиторами.
Если данные недостатки не учитывать и опираться на баланс базовой статистической модели (см. табл.23.3.), то, на первый взгляд, финансовое положение предприятия достаточно прочно. Расчеты показывают, что в этом случае его коэффициент рентабельности по чистой прибыли составляет 3,0% (выше, нежели у варианта с выбранными преобразованиями). Однако это не так.
Рассмотрим два крайних случая преобразований базовой модели: максимально благоприятный и максимально неблагоприятный. В первом случае все недостатки могут быть преодолены без всяких потерь для предприятия. При этом коэффициент рентабельности деятельности хладокомбината по чистой прибыли будет составлять 3,0%. Во втором случае (когда хладокомбинату не удастся ликвидировать всю сумму дебиторской задолженности и на все 100% реализовать излишки готовой продукции, товаров, сырья и материалов), данный коэффициент по расчетам будет составлять -0,1%, что соответствует состоянию банкротства.
Видно, что предприятие функционирует в весьма жестких экономических рамках. Поэтому ему на первых порах следует предпринять меры к устранению выявленных отклонений. А затем можно искать резервы для наращивания благоприятных факторов, о чем речь пойдет дальше.
Баланс модели хозяйственной деятельности, отображающей работу хладокомбината в рамках изолированной денежной системы, имеет весьма простую форму (см. табл.23.5), а главное, что в нем на счете 99 "Прибыли и убытки" всегда будет представлена величина чистой прибыли. Сама модель описывается совокупностью из 178 бухгалтерских проводок. Очевидно, что если изменять различные параметры этой модели и рассчитывать балансы, можно получить зависимость размера чистой прибыли от величины этих параметров.
К одной из важнейших характеристик для рассматриваемого предприятия относится цена рабочей силы, которая может быть непосредственно увязана со способностями наемного работника предприятия к производительному труду.
Отличительная особенность деятельности предприятия "Гелиос-Холод" заключается в сезонном спросе на его основную продукцию. Поэтому целесообразно оценить (в рамках использования бухгалтерской модели) влияние на рентабельность производства человеческого фактора, на который сезонность тоже оказывает свое заметное воздействие. Например, решить в первом приближении проблему прогнозирования финансового результата хозяйствования в 2002 году с учетом изменения во времени производительности труда наемных работников.
При постановке такой задачи необходимо учесть то, что цена рабочей силы в условиях сезонной безработицы выступает в качестве внутреннего экономического фактора (т.е. ее регулировать проще), а производительность труда - в качестве внешнего экономического фактора (т.е. ее регулировать сложнее).
Как следует из материалов работы Г.П. Шибанова "Количественная оценка деятельности человека в системах человек-техника" (Москва, Машиностроение, 1983), производительность труда работников существенно зависит от следующих временных показателей: возраста, времени года, периода трудового дня и продолжительности рабочей смены (см. рис.23.1-23.4).


См. графический объект "Рис.23.1. Производительность труда в зависимости от возраста субъекта"