Касб этикаси қоидалари

4-боб. Манфаатлар тўқнашуви 
21. Ходим 
ўз 
хизмат 
вазифаларини 
бажаришда 
манфаатлар 
тўқнашувига сабаб бўладиган шахсий манфаатдорлик ҳолларига йўл 
қўймаслиги керак. 
Манфаатлар тўқнашуви ходимнинг шахсий манфаатлари унинг ўз 
хизмат вазифаларини холисона ва беғараз бажаришига таъсир кўрсатадиган 
ёки таъсир кўрсатиши мумкин бўлган ҳолатларда пайдо бўлади. 

---

15 
Ходимнинг шахсий манфаатдорлиги унинг шахсан ўзи ёки яқин 
қариндошлари, шунингдек улар яқин ёки ишбилармонлик муносабатларида 
бўладиган бошқа шахслар учун ҳар қандай наф кўриш ёки афзалликларга эга 
бўлишни ўз ичига олади. 
Манфаатлар тўқнашуви юзага келган тақдирда ходим Университет 
ректори ёки унинг ўринбосарларидан бирини дарҳол хабардор қилиши керак. 
Манфаатлар тўқнашуви мавжудлиги тўғрисидаги маълумотни олган 
раҳбар уни тартибга келтириш бўйича ўз вақтида чоралар кўриши шарт. 
22. Профессор-ўқитувчилар ва ходимларнинг Университетда хизмат 
вазифаларига оид ишларни амалга оширишда тадбиркорлик фаолияти билан 
шуғулланиши тақиқланади. 
Профессор-ўқитувчилар ва ходимлар хизмат вазифаларини зарур 
даражада бажаришига ёки уларга зарар етказиши мумкин бўлган фаолиятни 
амалга оширмаслиги, шунингдек лавозимни эгалламаслиги керак. 
Ходим ҳар қандай ҳолатда ҳам ўз хизмат мавқеидан мумкин бўлмаган 
шахсий фойдани олиши тақиқланади. 
23. Ходим лавозимга тайинланаётганда ва хизмат вазифаларини 
бажараётганда ўз хизмат вазифаларини зарур даражада бажаришига таъсир 
кўрсатадиган ёки таъсир кўрсатиши мумкин бўлган шахсий манфаатдорлиги 
мавжудлиги ёки мавжуд бўлиши имконияти тўғрисида маълум қилиши шарт. 
 
5-боб. Коррупцияга қарши курашиш 
 
24. Университет коррупцияни унинг ҳар қандай шакли ва намоён 
бўлишида қабул қилмайди. 
25. Коррупцияга “мутлақо тоқатсизлик” тамойилига таянган ҳолда 
Университетнинг барча профессор-ўқитувчилар ва ходимларига пора 
берувчининг манфаатларини кўзлаб ҳаракат қилиши ёки ҳаракатсизлиги 
учун бевосита ёки билвосита, шахсан ёки учинчи шахслар орқали пора, яъни 
пуллар, қимматбаҳо қоғозлар, бошқа мол-мулкни, мулкий тавсифдаги 
хизматларни беришни талаб қилиш, товламачилик қилиш, ваъда ва пора 
бериш 
(ёки) 
олишда 
воситачилик 
қилиш, 
расмиятчиликларни 
соддалаштириш учун тўловларни олиш, шахс томонидан пора олиш ёки 
ҳуқуққа хилоф бошқа мақсадларда ўз хизмат мавқеидан ноқонуний 
фойдаланиши қатъий тақиқланади.