частьII.исПольЗуемэКономиКу
С
точки
зрения
физических
характеристик
качества
работы
,
наиболее
до
-
ступный
показатель
—
доля
смертельных
случаев
на
производстве
(
обычно
рассчитывается
на
100
тысяч
работников
).
Такие
страны
,
как
(
в
алфавитном
порядке
)
Австралия
,
Великобритания
,
Норвегия
,
Финляндия
,
Швейцария
и
Швеция
,
предлагают
безопасную
рабочую
среду
:
здесь
только
один
или
два
человека
из
100
тысяч
ежегодно
умирают
от
несчастных
случаев
на
про
-
изводстве
.
В
Сальвадоре
и
Индии
соответствующее
отношение
составляет
около
тридцати
-
сорока
и
около
двадцати
в
Эфиопии
и
Турции
.
Показатели
в
других
развивающихся
странах
,
для
которых
они
доступны
(
а
они
зачастую
недоступны
),
лежат
в
диапазоне
от
десяти
до
пятнадцати
человек
.
Как
я
уже
говорил
,
легче
всего
получить
данные
,
касающиеся
психоло
-
гических
аспектов
работы
,
то
есть
гарантии
занятости
[8].
Не
существует
единого
способа
измерить
гарантию
занятости
,
но
самым
надежным
пока
-
зателем
,
вероятно
,
служит
доля
сотрудников
,
проработавших
в
компаниях
менее
шести
месяцев
;
информацию
об
этом
опубликовала
ОЭСР
для
своих
стран
-
членов
.
В
соответствии
с
этими
данными
,
по
состоянию
на
2013
год
турецкие
рабочие
имеют
наименьшую
гарантию
занятости
(26
процентов
),
за
ними
следуют
корейцы
(24
процента
)
и
мексиканцы
(21
процент
).
Жи
-
тели
Греции
,
Словакии
и
Люксембурга
имеют
самую
надежную
гарантию
занятости
(
у
всех
около
5
процентов
).
безработица
джакомодолженоставатьсябезработным
воимявсеобщегоблага:какмыпривыкли
квысокомууровнюбезработицы
В
2009
году
на
конференции
я
встретил
Джованни
Доши
,
выдающегося
итальянского
промышленного
экономиста
.
Он
рассказал
историю
,
которая
случилась
с
его
другом
в
городе
Больцано
в
Альто
-
Адидже
,
немецкогово
-
рящей
части
Италии
.
Зная
,
что
это
весьма
процветающий
город
,
друг
Джо
-
ванни
(
не
итальянец
)
небрежно
спросил
таксиста
,
скольких
безработных
он
знает
.
Водитель
шокировал
его
,
ответив
,
что
в
городе
есть
всего
один
безработный
—
некий
Джакомо
.
Друг
Джованни
запротестовал
:
хотя
в
го
-
роде
проживало
всего
100
тысяч
человек
,
казалось
невозможным
,
чтобы
среди
них
был
лишь
один
безработный
.
Не
согласившись
с
ним
,
водитель
остановился
у
стоянки
такси
и
попросил
других
шоферов
поддержать
его
.
После
короткой
импровизированной
конференции
таксисты
не
толь
-
ко
подтвердили
слова
своего
коллеги
,
но
и
добавили
,
что
,
по
их
мнению
,
Джакомо
должен
и
дальше
оставаться
безработным
ради
всеобщего
блага
,
237
глава10.ЗналянесКольКиХработающиХ:работаибеЗработица
потому
что
,
если
он
найдет
работу
,
объяснили
они
,
правительству
придет
-
ся
закрыть
центр
занятости
и
уволить
четырех
его
сотрудников
.
Возможно
,
таксисты
из
Больцано
пошутили
над
иностранцем
.
А
может
,
они
говорили
правду
.
Но
суть
этой
истории
в
том
,
что
мы
настолько
при
-
выкли
к
высокому
уровню
безработицы
за
последние
три
десятилетия
,
что
для
нас
просто
невероятно
слышать
,
что
общество
может
существовать
практически
без
безработицы
,
пусть
даже
в
пределах
одного
небольшого
города
.
Тем
не
менее
во
времена
золотого
века
капитализма
во
многих
развитых
капиталистических
странах
был
очень
низкий
уровень
безработицы
.
Они
стремились
к
тому
,
чтобы
безработицы
не
было
вообще
,
и
иногда
им
почти
удавалось
достичь
этой
цели
;
в
начале
1970-
х
в
швейцарском
городе
Жене
-
ва
(
население
которого
тогда
составляло
около
200
тысяч
человек
)
насчи
-
тывалось
менее
десяти
безработных
.
Золотой
век
,
возможно
,
был
особым
периодом
,
но
все
-
таки
он
показывает
,
что
полная
занятость
вполне
досяга
-
ема
.
Безработица
не
«
неизбежна
».
индивидуальныеиздержкибезработицы:
экономическиетрудности,потеря
достоинстваидепрессия
Безработный
может
чувствовать
себя
вполне
неплохо
в
финансовом
отно
-
шении
,
если
живет
в
одной
из
тех
европейских
стран
,
где
пособие
по
безра
-
ботице
(
то
есть
выплаты
по
страховке
на
случай
безработицы
)
составляет
60–75
процентов
от
предыдущей
заработной
платы
за
два
года
.
Но
в
гло
-
бальном
масштабе
такая
ситуация
скорее
исключение
.
В
США
выплачива
-
ют
лишь
30–40
процентов
от
предыдущего
оклада
(
в
зависимости
от
штата
,
в
котором
вы
живете
).
В
большинстве
развивающихся
стран
такого
посо
-
бия
нет
вообще
.
Безработица
затрагивает
достоинство
человека
.
Американский
писатель
Курт
Воннегут
в
своем
классическом
романе
1952
года
«
Механическое
пиа
-
нино
»
изображает
мир
,
где
больше
ни
один
человек
не
должен
заниматься
ручным
трудом
.
За
него
все
делают
машины
;
в
этой
истории
машины
функ
-
ционируют
по
операционным
картам
,
похожим
на
те
,
что
вкладывают
в
ме
-
ханическое
пианино
,
которое
и
дало
название
книге
.
Несмотря
на
полное
удовлетворение
основных
материальных
потребностей
,
свободно
распоря
-
жаясь
всем
своим
временем
,
люди
,
живущие
в
этом
мире
,
за
исключением
незначительного
меньшинства
инженеров
и
менеджеров
,
на
самом
деле
от
-
чаянно
несчастны
:
они
лишены
достоинства
,
которым
обладали
,
ощущая
себя
полезными
членами
общества
.
238
частьII.исПольЗуемэКономиКу
Безработица
также
оказывает
значительное
негативное
влияние
на
здо
-
ровье
,
особенно
психическое
.
Сочетание
экономических
трудностей
и
по
-
тери
достоинства
приводит
к
тому
,
что
безработные
все
чаще
чувствуют
себя
подавленными
и
более
склонны
к
самоубийству
[9].
социальныеиздержкибезработицы:трата
ресурсов,социальныйраспадипотерянавыков
Безработица
представляет
собой
огромную
трату
ресурсов
с
социальной
точки
зрения
.
Она
создает
ситуацию
,
в
которой
люди
не
могут
найти
ра
-
боту
,
в
то
время
как
уйма
оборудования
простаивает
.
Долгосрочная
без
-
работица
,
сконцентрированная
в
определенных
регионах
,
может
при
-
вести
к
социальной
деградации
общества
и
упадку
городов
.
Некоторые
районы
американского
«
Ржавого
пояса
»
и
северные
(
бывшие
)
промыш
-
ленные
районы
Великобритании
до
сих
пор
не
полностью
оправились
от
последствий
высокого
уровня
безработицы
конца
1970-
х
— 1980-
х
годов
.
Если
люди
остаются
безработными
долгое
время
,
их
навыки
начинают
устаревать
и
их
уверенность
в
себе
разрушается
,
что
делает
их
менее
про
-
дуктивными
в
будущем
.
Поскольку
долгосрочная
безработица
(
скажем
,
в
течение
года
)
резко
снижает
шансы
человека
снова
найти
работу
,
люди
попадают
в
порочный
круг
постоянно
снижающейся
возможности
трудо
-
устройства
и
еще
более
долгого
периода
безработицы
.
людимеждуработами:временнаябезработица
Насчитывается
довольно
много
различных
типов
безработицы
—
по
край
-
ней
мере
пять
,
о
которых
я
расскажу
ниже
.
Прежде
всего
существует
безработица
,
которая
происходит
,
так
ска
-
зать
,
естественным
образом
.
Вакансии
появляются
и
исчезают
,
по
-
скольку
компании
рождаются
,
растут
,
сокращаются
и
умирают
.
Люди
решают
сменить
работу
по
разным
причинам
;
возможно
,
у
них
появи
-
лась
неудовлетворенность
нынешним
местом
работы
или
они
решили
переехать
в
другой
город
,
чтобы
заботиться
о
пожилых
больных
родите
-
лях
или
чтобы
жить
с
новым
партнером
.
Поэтому
естественно
,
что
люди
покидают
одни
рабочие
места
и
устраиваются
на
другие
.
К
сожалению
,
это
не
происходит
мгновенно
.
Чтобы
найти
новую
работу
,
необходимо
время
,
а
компаниям
оно
нужно
,
чтобы
отыскать
подходящих
сотруд
-
ников
.
В
результате
некоторые
люди
в
итоге
тратят
время
на
поиск
ва
-
кансии
,
оставаясь
безработными
.
Это
явление
называется
Do'stlaringiz bilan baham: |