Kadrlar tayyorlanadigan

Nazorat va muhokama uchun savollar

1. 
   Har qanday tashkilotning asosiy tashkil qiluvchilari qanday?
   
2. 
   Tashkilotni faoliyat yuritishining asosida nima yotadi?
   
3. 
   Tashkiliy madaniyatning asosiy tashkil qiluvchilar qanday?
   
4. 
   Tashkilotda mehnat taqsimotining qanday turlari mavjud?
   
5. 
   Mehnatni gorizontal taqsimlanishi nima beradi?
   
6. 
   Yuqori darajadagi rahbarlar uchun boshqaruvchanlikning qanday me’yori mavjud?
   
7. 
   Tashkilot boshqaruvi darajasini oshishida boshqaruvchanlik me’yorlari qanday o’zgaradilar?
   
8. 
   Tashkilot boshqaruvining to’g’ri chiziqli-vazifali tashkiliy tuzilmasi uchun qanday asosiy kamchilik xosdir?
   
9. 
   Tashkilot boshqaruvining to’g’ri chiziqli-shtabli tashkiliy tuzilmasining to’g’ri chiziqli-vazifaviydan asosiy farqi nimadan iborat?
   

6-MAVZU. Iste’molchilar extiyojlarini qimmatdorligini asosiy omillari

Reja:

6.1. Menejer tushunchasi, shaxsiy va ishga doir sifatlari, vazifalari.

6.2 Menejer va yetakchi

6.3. Menejerning uslubi va imidji

6.4. Ishbilarmonlik etikasi