Komandirovkalar va ishga oid uchrashuvlar



Download 18,15 Kb.
bet1/3
Sana07.07.2022
Hajmi18,15 Kb.
#755172
  1   2   3
Bog'liq
Korporativ tadbirlar
112233, Бошқарув оралиқ назорат саволлари (1), 10-SINF ChQBT, ikkinchi tartibli egri chiziqlar., Албом юзига, Yangi koronavirus, 2-NAZORAT ISHI(9-sinf), 4. Qisqa ko‘paytirish formulalari, SMM (2), 09 - Finish Legend, 2 5276297714601035106, 2 5195157042121151197, 2 5272002459542226426, BAZADAGI, BAZADAGI (Lotincha)

KOMANDIROVKALAR VA ISHGA OID UCHRASHUVLAR
Komandirovkalar va ishga oid uchrashuvlar bugungi kunda muvaffaqiyatli kompaniyalar biznesining haqiqiy harakatlantiruvchi kuchi hisoblanadi.
Kompaniyamiz komandirovkalar, ishga doir uchrashuvlar, konferensiyalar, ko‘rgazmalarni tashkillashtirish bo‘yicha xizmatlarni taklif qiladi.
Komandirovkalarni sifatli tashkillashtirish – biznesning muhim tarkibiy qismi, bu esa muzokaralardagi muvaffaqiyat garovidir.
Ishga doir safarni tashkillashtirish uchun zanjirlar halqasini bir butun qilib ketma-ket yig‘ish lozim – bu esa mehmonxonalarda joylashish, ovqatlanish, aviatsiya/temiryo‘l ko‘chishlari, transferlar, konferens-zallar ijarasi, viza borasida qo‘llab-quvvatlash, sug‘urta va boshqa xizmatlardir. Buning uchun mijozlarga kompleks dasturni ta’minlash uchun professional menejerlarning yordami zarur.
RAG‘BATLANTIRUVCHI TURLAR (INSENTIV)
Insentiv (ingl. incentive) – motivatsiya tusidagi tadbir, ishdagi muvaffaqiyat, mahsulot va xizmatlar reklamasi, firmaning rivojlanishi va sh.k.larda rasmiy rag‘batlantirishni anglatadi.
Insentiv-turlar – bu nafaqat o‘z mijozlari, xodimlari, hamkorlariga ajoyib ish uchun juda ham samarali va ommabop minnatdorchilik bildirish, rag‘batlantirish va qiziqtirish usuli hisoblanadi, balki ishbilarmon kollektivni jipslashtirish va rag‘batlantirish va uning jamoaviy ruhini mustahkamlashning ajoyib usuli hamdir.
Incentive-tur dasturlari kollektivni jipslashtirish va norasmiy xotirjam muhitda, ofis va kundalik yugur-yugurlardan olisda xodimlarning malakasini oshirish bilan shug‘ullanishning mukammal imkoniyati hisoblanadi, bu vaqtda juda ham tanish hamkasblar o‘zlarini o‘zingizga mutlaqo notanish tomondan namoyon qilishlari va kutilmagan iqtidorlarini ko‘rsatishlari mumkin.
Istagingizga qarab dasturga quyidagilar kiritilishi mumkin: tematik ekskursiyalar, sport musobaqalari va madaniy tadbirlar, hazil konkurslar va havaskorlik konsertlari, mukofotlash marosimlari, kokteyl va qabullar. Bu kabi birgalikdagi vaqt o‘tkazish – kollektivni jipslashtirish, jamoani shakllantirishning eng yaxshi usullaridan biri, bunga sarflangan mablag‘dan nafaqat ijobiy hissiyotlarga ega bo‘lasiz, balki korporativ ruhiyat (TeamSpirit) va jamoani jipslashtirish borasida haqiqiy sermahsullikka erishasiz.

Download 18,15 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2023
ma'muriyatiga murojaat qiling

    Bosh sahifa
davlat universiteti
ta’lim vazirligi
axborot texnologiyalari
zbekiston respublikasi
maxsus ta’lim
guruh talabasi
nomidagi toshkent
O’zbekiston respublikasi
o’rta maxsus
toshkent axborot
texnologiyalari universiteti
xorazmiy nomidagi
davlat pedagogika
rivojlantirish vazirligi
pedagogika instituti
Ўзбекистон республикаси
tashkil etish
vazirligi muhammad
haqida tushuncha
таълим вазирлиги
toshkent davlat
respublikasi axborot
kommunikatsiyalarini rivojlantirish
O'zbekiston respublikasi
махсус таълим
vazirligi toshkent
fanidan tayyorlagan
saqlash vazirligi
bilan ishlash
Toshkent davlat
Ishdan maqsad
fanidan mustaqil
sog'liqni saqlash
uzbekistan coronavirus
respublikasi sog'liqni
coronavirus covid
koronavirus covid
vazirligi koronavirus
covid vaccination
risida sertifikat
qarshi emlanganlik
sertifikat ministry
vaccination certificate
haqida umumiy
matematika fakulteti
o’rta ta’lim
fanlar fakulteti
pedagogika universiteti
ishlab chiqarish
moliya instituti
fanining predmeti