Каби тўсатдан сочилиб кетмоқда

қилишади.Уларўзларинибошқаларнингўрнигақўйибкўраолишади.
Уларнималаргаэътиборбермасликкераклигинибилишади.Бусифат

---

эса,сизҳарбирномзоддакўришнихоҳлаганингиздир.
Унингустигаёзиш бизнингбутун жамиятимиздаги урфлардан
биридир.Эътиборберинг,қанчакўподамлартелефондагаплашиш
ўрнига матнли хабарлар жўнатишади.Кўпгина одамлар блоклар
орқали ва дарҳол хабар алмашиш воситалари орқали алоқа
қилишади. Бугунги кунда ёзишни билиш бу– яхши ғоялар учун
валютадир.
Энгяхшиларҳаммаёқда
Энг яхши номзодни фақатгина сиздан узоқда яшаганлиги
учунгинаишгаолмасликбуаҳмоқлик.Айниқсабугунгикундаатрофда
одамларни онлайн йиғиш жараёнини соддалаштириш учун шунча
технологиялармавжуд.
Бизнингбош офисимиз Чикагода жойлашган.Лекин,бизнинг
жамоамизнингярмидан кўпи ҳар хил шаҳарларда,штатларда ва
хаттоки мамлакатларда -Айдахо,Канада,Испания ва яна бешта
жойда яшашади.Агар биз номзодларни фақатЧикаго шаҳридан
излаганимизда эди,биз ҳозир биз билан бирга ишлаётган буюк
мутахассисларнингярмиданкўпининиқўлданбойберганбўларэдик.
Сизнинг узоқ масофадаги жамоангиз сиз билан алоқада
қолишигаишончингизкомилбўлишинхоҳлайсизми?Ундасизнинг
иш графикангизбиркундаикки-
учсоатгаўзарокесишишигаҳаракат
қилинг.Иш вақти турли вақт минтақаларида бўлиб,ўзаро мос
тушмаганвақтдабиргаишлаш қийин.Агарсизшундаҳолатбилан
тўқнаш келсангизкимдириш вақтиниорқага(
ёкиолдинга)суриши
кераквабирвақтдаишбораолишгаэришишкерак.
Иш вақтинисуриш бутунсаккизсоатучунталабқилинмайди.
(
Биз шуни тушундикки,бутун графикнинг тўлиқ кесишмаганлиги
афзалроқ,шутарздаходимлардаалоҳидаишлаш учункўпроқвақт
бўлади.
)Икки-
тўртсоатетарлибўлади.
Шунингдек,вақти-
вақтибиланшахсанучрашибтуриш керак.Сиз
аввалгидек,бир-
бирингизбиланбирнечаойдабирмартакўришиб
турсангизетарли.
Биздакамидабир йилдаикки мартакомпаниямизнингбарча
жамоа аъзолари тўпланадиган йиғилиш ўтказилади.Бу эса иш
жараёни қандай кечаётганини баҳолаш,нотўғри ёки тўғрилигини
муҳокамақилиш,режалартузишвабир-
биримизбиланкейингиюзма
-
юзмулоқатқилишвақтиникелишиболишучунқулайвақтдир.
Географияҳечқандайҳалқилувчиаҳамиятгаэгаэмас.Яхши
истеъдодларниуларнингяшашжойигақарамасданишгаолинг.

---

Ходимларнитест-
драйвгаолинг
Интервьюўз-
ўзиданишгаолишгақарорқабулқилишучунетарли
асосбўлаолмайди.Кўпгинаодамларсуҳбатнипрофессионаллардек
олиб боришади,лекин кутилганидек иш қилиша олишмайди.Сиз
уларниҳозирқандайиш қилишгақодирэканлигинибаҳолашингиз
керак.Уларнингсўзи бўйича,олдин шуғулланган ишларига қараб
ишини
белгиламаслигингиз керак. Муайян
ходимларнинг
имкониятини аниқлашнинг энг яхши усули уларни бевосита иш
жараёнидакўриш.Уларни20ёки40соатвақтталабқиладиганкичик
лойиҳаларнибажариш учунёлланг.Сизуларнингқандайқарорлар
қабулқилишини,қандайтурдагисаволларберишиникўрасиз.Сиз
уларнингҳаракатларинитаҳлилқилаоласизвасўзбиланэмас,иш
биланқандайбажараолишинитушуниболасиз.
Сиз ҳаттоки ясама лойиҳалар ўйлаб топишингиз мумкин.
Жанубий КалифорниянингBMW заводидааслигаўхшатибясалган
йиғиш тизимиқурилганбўлиб,унданомзодларниқабулқилиш учун
синовда,уларнингкелгуси вазифалари қаторига кирадиган ишни