Куплаб корхоиа эгалари нега
муваффакиятсизликка учрайдилар?
Уз максадларига барвакт эришиш учун купчилик
хусусий корхона ташкил этишга харакат килади. Улар
узларига узлари хужайин булишни хохлайдилар. Бахтга
карши, купчилик бу эзгу харакатларида омадсизликка
дучор буладилар. Улар сирасига бошка фирмаларда
ёлланиб ишлаб, уз вактида талайгина тажриба орттирган
кишилар кирадилар.
Куп йиллар давомида самарали мехнат килиб, ишнинг
паст-баландини билиб олган кишилар нега энди уз
корхоналарига эга булишни хохлаб колдилар? Унумли
мехнат фойдаси бошкаларни бойитар экан, нима учун
улар бу ишни узлари учун кила олмайдилар? Чунки улар
узгалар назорати остида ишлаб, мажбуриятларни бажа
риш талабларига буйсуниб, узлари рахбарлик килиш
кобилиятларини бой берганлар. Худди шундай, бу фикр
катта маош олсалар-да, эркинликка интилиб колган
шахсларга хам тааллукли.
Хамма гап шундаки, купчилик кишилар елкалари оша
бошкалар назорат килиб тергаганида, узларининг шах
сий ишларини бажариш, хал килишга асло киришолмай-
дилар. Улар шунга куникиб, узгалар турткиси билангина
ишлашга урганиб колганлар ва бу узлари учун осондек
туюлади.
Ютук ва омадсизлик биз куникиб кетган одатлар
билан богланиб кетган.
Биз узгаришлар ясашни хохдар эканмиз, вазиятни,
эски одатларимизни хам тубдан янгилашимиз лозим.
Шундагина ютукка эга буламиз.
131
Узил-кесил хал буладиган нарса борми?
. Биз куп холларда “майда-чуйда”дай туюлган нарса-
ларга етарли ахамият бермаймиз. Эътибор берайлик, биз
оз булса-да кунлик режамизни тула бажармадик. Энди бу
холни хафталик ва ойлик, чораклик режаларига киёслаб
курсак, кандай манзара пайдо булади? Ойлик режани
бажара олмас эканмиз, етти ярим минг марка урнига,
олти минг марка маош оламиз. Сабаби, кунига ун
соатдан ишлаш имкониятимиз була туриб, саккиз-туккиз
соат ишлаганмиз, холос. Бу курсаткич хам аслида ёмон
эмас. Ёмони шуки, биз тушликдан ташкари яна бир соат
ушланиб колсак ёки ишга туккизда эмас, туккиз яримда
келсак ёки иш билан боглик бешта учрашув урнига
турттаси билангина мулокот килсак, узимизга сезилмаса-
да, канча вакт ва имкониятни бой бераётганимизга
эътибор берамизми?! Булар “майда-чуйда”, “арзимаган”
нарсалар эмас, режадаги даромадимизга манфий таъсир
этувчи, йигиб, туплаганда салмокли, салобатли шакл
олувчи йукотишлардир.
Бахтга карши, биз куп йиллик иш фаолиятимизни шу
тарика тахдил этсак, пайдо булувчи манзара янада
жиддий куринишга эга булади. Бинобарин, аввал
таъкидлаганимиздек, кайси ишда машгул булсангиз, уни
бир юз ун фоизга адо этинг. Х|озир бу сиз учун бош
вазифадир. Сиз ютукка эришасизми, омадсизликка
учрайсизми - бу узингизга канчалик ишонишингизга
боглик. Сиз ё бой буласиз, ё кашшокликка маХкумсиз.
Уртача кишилар ва голиблар уртасидаги фарк хам
шундан иборатдир.
Икки хил кишининг хаёт йуллари уртасида жуда
киска фарк бор. Аммо йиллар утгач, бу фарк оралиги
сезиларли даражада ажралиб кетади. Бири муваффакият
устида голиб жилмаяди, иккинчиси эса курук кул билан
хайронликда бошини кашлайди.
132
Адашмаслик учун шахсий интизомни катъий куролга
айлантириш лозим. Интизом ютуклар гарови. Унинг
ахамияти жуда катта. Шунчаки караб куйиш, бепарво
булиш - фаолиятингизга кескин таъсир курсатади.
Do'stlaringiz bilan baham: |