К а р и м о в а. А., И с л о м о в ф. Р., А в л о қ у л о в а. З

Масалан,
гуруҳда қуйидаги боғлани ш мавжуд:
А к о м п ан и ял ар гуруҳига ки рад и м и ? У н и м а деб 
ном лан ади?
40% улуш 20%дан кўп, ам м о 50 ф оиздан кам , б ун ­
да эгали к м арж иритал эм ас, ш ун и нг учун А гуруҳга 
ки ри тилм айди , балки ую ш ган аъзо деб ю ритилади.
ЕИ м ам лакатларида ую ш ган аъ золарн и н г маж бу­
рий кон сол и дац и яга тай ёргарли к кўри ш и хусусида н и ­
зом мавжуд. Ушбу низом га бин оан ую ш ган аъзо бир- 
лаш ган и д ан сўнг и кки йил и чида қуйидаги кўрсаткич-

---

ларга эга бўлса, маж бурий кон соли даци яланган ҳисо- 
бот тузиш лари шарт:
♦ Бош кор хон ан и нг ж ами капитали 17000000 АКД1 
д олларидан ош еа;
♦ С отиш қаж ми 35000000 АК.Ш долларидан ош еа;
♦ Х оди м лари ни н г уртача й и лл и к рўйхатдаги сон и
500 дан о ш и қ бўлса.
Агарда корхона бирлаш ган гуруҳ таркиби да бўлиб, 
унга моддий таъсир кўрсата олмаса, у и кки йил ичида 
консолидацияга қўш илмаслиги мумкин. Аммо и кки йил 
ичида ю қоридаги учта кўрсаткичдан и кки таси талабга 
ж авоб берса, у ҳолда к ом п ан и я кон сол и дац и яга тай ёр- 
л ан и ш и лозим .
Б Ҳ Х С га м у в о ф и қ агарда к о м п а н и я б о ш қ а к о м ­
п ан и я н и н г 50% д ан о ш и қ акци ялар пакетига эгалик 
қилса, у ҳам си ёсий , ҳам и қтисодий том он д ан ҳукм - 
ро н л и к қи лиш и м ум кин. Бу ҳолатда гуруҳ 
субординация
дей илади .
Агарда и кки та корхона умумий битта раҳбарли к о с­
тида бўлса ҳамда б и ри н и н г улуши и к к и н ч и си д а бўлма- 
са, бундай гуруҳ 
координация гуруҳи
дейилади.
ЕИ м ам лакатлари субординация гуруҳидан кон со- 
л и д ац и ян и талаб қилади. Бу Т М К л ар учун м аж бурий- 
дир. К ап итални н г тақ си м лан иш и тарзида ую ш ган ҳамда 
ҳеч бир корхона б ош қа корхонага м арж и ритал ҳукм- 
рон ли к ўтказа олм айдиган б ирлаш м а ж ам и яти