Йўлдошев н.Қ., Болтабаев м. Р., Тошходжаев м. М

Назорат саволлари 
 
1. Қайси меҳнат бошқарув меҳнати ҳисобланади? 
2. Бошқарув меҳнатининг характери қандай? 
3. Бошқарув меҳнатининг қандай турлари бор? 
4. Бошқарув меҳнатини илмий ташкил этиш нималарга асосланади? 
5. Бошқарув меҳнатини илмий ташкил этишнинг қандай йўналишлари бор? 
6. Ташкилот менежери иш кунини фотосуратга олишда нималар ўрганилади? 
7. “Раҳбарнинг ўзини ўзи бошқариши” атамаси нимани англатади? 
8. Раҳбарнинг шахсий иши(ўзини ўзи бошқариш)ни ташкил этиш қайси 
вазифадан бошланади? 
9. Ўзини ўзи бошқариш доираси марказида қандай вазифалар туради? 
10. Менежернинг шахсий вақтини режалаштиришнинг асосий қоидалари 
нималардан иборат? 
11. “Меҳнат шароитлари”деганда нималар тушунилади? 
12. Менежернинг меҳнат шароитларини қайси омиллар белгилайди? 

---

250 
13. Иш куни давомида ўртача статистик одамнинг иш қобилияти қандай ўзгариб 
боради? 
14. Менежер ўзини ўзи назорат қилишининг қандай турлари бор? 
15. Менежер фаолиятини режалаш ва ташкил этиш восита ва анжомлари 
нималардан иборат? 
16. Бошқарув ходимлари меҳнатининг мазмунини ва иш вақти сарфининг 
тузилмасини ўрганишда қандай усуллардан фойдаланилади? 
17. Ваколатларни топширишнинг бошқарув учун энг муҳим аҳамияти 
нималардан иборат? 
18. Ташкилотда ваколатларни топшириш самарадорлигига тўсқинлик қилувчи 
энг кўп тарқалган сабаблар нималардан иборат 
 
 
 
 

---

251 
9-боб. Ташкилий ахлоқ сифатидаги гуруҳ 
 
 
9-бобда “меҳнат жамоаси”(гуруҳ) тушунчаси ва унинг кўринишлари, 
ваколатлари, шаклланиши ва диагностикаси; норасмий жамоалар ва 
уларнинг