Jismoniy madaniyat

II.Korxona ichdagi ka’rera – 

Bu muayyanxodim o’z kasbiy faoliyati jarayonida 

rivojlanishining barcha: ta’lim olish, ishga joylashish, kasbiy o’sish, butun salohiyatini 

namoyon etish, nafaqaga chiqish bosqichlarini bosib o’tishni anglatadi. 

Korxona ichdagi ka’rera o’z navbatida quydagicha turkumlanadi: 

-

 

Ixtisoslashtirilganka’rera

 - Muayyanxodim o’z kasbiy faoliyatida ka’rera turli 

bosqichlaridan o’tish bilan farqlanadi; 

-

 

Ixtisoslashtirilmagan  ka’rera  -.

Bu  Yaponiya  menejmentlariga  xosdir.  Ushbu 

davlat kompaniya  va firmalarida rahbar ishlab  chiqarishning har qanday uchastkasida 

ishlay olishga qodir mutaxassis bo’lishi kerak, degan qoida qaror topgan. 

 

III.Vertikal  kar’era–

  deyilganda    xizmat  lavozimi  pillapoyasidan  bevosita 

yuqoriga ko’tarilish tushuniladi. Lavozimda o’sish mehnatga tolanadigan haq oshishi 

bilan bog’liq bo’ladi.