Jamoat salomatligi, sog‘liqni saqlashni tashkil etish va boshqarish kafedrasi

TMEKning asosiy vazifalari: 
1.
Ish qobiliyati holatini aniklash, uzok vaqt yoki turg‘un; 

---

50 
2.
Nogironlik gruppasini va ularning sabablarini aniklash;
3.
Nogironlarni sog‘ligiga mos ravishda ish bilan ta’minlash, ularni 
komissiya xulosasi binoan mos ish bilan ta’minlanganligini nazorat 
qilish;
4.
Aholini salomatligini saqlash, mustahkamlash, nogironlikning oldini 
olish tadbirlarida ishtirok etish;
5.
Sog‘liqni saqlash organlari, korxona ma’muriyati, kasaba qo‘mitasi bilan 
birgalikda ish qobiliyatini yo‘qotish sabablarini o‘rganish va ish 
qobiliyatini tiklash hamda nogironlikning oldini olish chora 
tadbirlarini ishlab chiqishda ishtirok etish. 
Birlamchi TMEKning asosiy vazifalari 
1.
Ish qobiliyati holatini, uni uzoq va turg‘un yo‘qotishni, nogironlik 
guruhlarini, mehnatga yaroqsizlik va nogironlik sabablarini 
(foizlarda), ishi bilan bog‘liq bo‘lgan sog‘lig‘iga zarar etgan ishchilarni, 
shuningdek, ularni qo‘shimcha yordamga ehtiyojini aniqlash. 
2.
Ijtimoiy - mehnat reabilitatsiya tadbirlarini belgilash. 
3.
Oila a’zolarini boquvchisini ishlab chiqarish jarohati, kasb kasalligi tufayli 
yoki frontda xalok bo‘lganligi sababli ularga ijtimoiy yordam, nafaqa berish.
4.
Fuqarolarga vrach-mehnat ekspertizasiga hujjatlarni tayyorlashda yordam 
berish.
5.
Komissiya ko‘rsatmasiga asosan nogironlarni ish bilan to‘g‘ri 
ta’minlanganligini tekshirish.
6.
Ish sharoitini o‘rganishda ishchilar sog‘lig‘iga va ish qobiliyatiga ishlab 
chiqarish jarayonining yoki omillarning salbiy ta’sirini o‘rganish hamda ularni 
bartaraf etish chora - tadbirlarini ishlab chiqishda ishtirok etish. 
Asosiy TMEKningtuzilishi va vazifalari
Oliy TMEK 4 vrachdan tashkil topgan bo‘lib, ijtimoiy ta’minot va kasaba 
uyushmasidan vakil buladi. Vrachlardan biriga psixolog yoki sotsiolog olinib, 
ulardan biri komissiya raisi etib tayinlanadi. 

---

51 
1.
Birlamchi TMEK ka tashkiliy - uslubiy yordam berish va ularning 
faoliyatini nazorat qilish;
2.
Komissiya qarorlarini ko‘rib chiqadi, zarur bo‘lsa o‘zgartirish kiritadi. 
3.
Birlamchi TMEK xulosalari bo‘yicha aholi shikoyatlarini ko‘rib chiqadi. 
4.
Nogironlik sabablarini o‘rganish hamda ularning oldini olish 
tadbirlarini ishlab chiqadi. 
5.
TMEK vrachlarini va vrach - mehnat ekspertizasi tarkibidagi vrachlarni 
malakasini oshirish borasidagi tadbirlarda ishtirok etadi.