Issn: 2278-4853 Vol 9, Issue 6, June, 2020 Impact Factor: sjif 2020 = 882

Asian Journal of Multidimensional Research (AJMR) 
https://tarj.in 
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AJMR 
difference  in the satisfaction or dissatisfaction derived by the  managers, supervisors and 
workers of different age groups. 
(xiii)  The chi-square test  also has  been applied to test the relationship  between the  income of 
the  employees  and  the  level  of  the  satisfaction.  In  BHEL,  it  is  found  that  there  is  no 
significant  difference  in  the  satisfaction  or  dissatisfaction  derived  by  managers, 
supervisors and workers of different income groups. 
(xiv)  The chi-square test has also been applied to test the relationship between the experience 
of  the  employees  and  level  of  job  satisfaction.  In  BHEL,  it  is  found  that  there  is  no 
significant  difference  in  the  satisfaction  or  dissatisfaction  derived  by  managers, 
supervisors and workers of different experience groups. 
(xv) 
The  chi-square  test  has  also  been  used  to test the  relationship  between  the  education  of 
the employees and the level of the job satisfaction. In BHEL, it is found that there is no 
significant  difference  in  the  satisfaction  or  dissatisfaction  derived  by  managers, 
supervisors and workers of different education groups.  
REFERENCES: 
Herzberg, F. &Mausner, B.&Syndermann (1959), ―The Motivation to Work‖, New York, Wiley. 
Maslow,A.H.(1965)EupsychianManagement.Homewood,IL:Irwin.