Ishbilarmonlik munosabatlarida axloqiy munosabatning shakllanishi Reja: biznes munosabatlaridagi asosiy me’yorlar



Download 6,98 Kb.
bet3/3
Sana18.07.2022
Hajmi6,98 Kb.
#818748
1   2   3
Bog'liq
Ishbilarmonlik munosabatlarida axloqiy munosabatning shakllanish-hozir.org

Yaponiyadagi barcha biznes aloqalari aniqlikka asoslangan. Bolaligidan yaponlar "individual birdamlik" va aktsionerlik ruhida tarbiyalanib, ularning individual impulslarini bostirishni, o'z ambitsiyalarini cheklashni va kuchli tomonlarini ishlatmaslikni o'rganishdi. Ba'zi hollarda, bu yapon kompaniyalarining kuchli tomoni emas va ko'pincha muammolar keltirib chiqaradi. Yaponlar ishbilarmonlik munosabatlarini shaxsiy asosda va muzokaralar paytida, suhbatdoshga ushbu masalaga aloqador bo'lmagan ko'plab savollarni bera olsalar, yapon sherik bilan shaxsiy aloqani o'rnatishga harakat qilishadi va shu bilan kelgusida birgalikda ishlashga roziligini olishadi. Hamkorlar uchun ko'ngilochar dasturni tashkil qilish xuddi shu maqsadga xizmat qiladi - yaponlar o'z mehmonlarini xushnud etishni yaxshi ko'rishadi va buni qanday qilishni yaxshi bilishadi, shuning uchun hech qanday holatda muzokaralar oldidan shaharning turli xil qiziqarli joylariga borish taklifidan tortinmaslik kerak.

Nemislar ish doirasida o’ta ketgan rastmiyatchi shu sabab ular bilan qandaydir shartnoma tuzilganda unda ko’rsatilgan barcha punktlar bitta ham qoldirilmaysdan qatiy bajarilishi shart deb hisoblaydilar. Shuningdek ular bilan hamkorlik qilganingizda ish hajmi va vaqtini buzilishini qatiyan man qiladilar. Bu mamlakatda ish bo’yicha o’zidan kattalarga bo’ysunishga juda injiqlik bilan qaraladi. Misol uchun korxonada direktorga kotiba orqali murojat qilish belgilangan bo’lsa, hech qaysi xodim boshliq bilan alohida uchrashish yo’lini o’ylamaydi. Ish bo’yicha uchrashuvlarda yoki 5-10 minut korxonaga, ishga kechikib kelish kechirilmaydi. Bu korxonaga yoki hamkoriga nisbatan hurmatsizlik deb qaraladi. Aksincha vaqtli kelish hurmat belgisi. Agarda qandaydir sabab bilan kechga qolayotgan bo’lsangiz albatta oldindan ogohlantirib qo’yishingiz va uzur so’rab qo’yishingiz kerak.

E’TIBORINGIZ UCHUN RAHMAT



http://hozir.org
Download 6,98 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish