Ish tartibini muntazam ravishda buzish

Mehnat intizomi - nimani bilishingiz kerak?

Ishlab chiqarish intizomi tashkilotning barcha xodimlari tomonidan eng past darajadan boshqarishga qadar qoidalar va normalarga rioya qilishni o'z ichiga oladi. O'z navbatida, ushbu normalar tasdiqlanishi va jamoa tomonidan majburiyatlarni bajarish shartlari ta'minlangan (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, 190-modda). Agar bu o'z vaqtida bajarilmasa, mehnat intizomiga rioya qilmaslik uchun javobgarlik ish beruvchiga emas, balki ish beruvchiga yuklanadi.

Ishlab chiqarish intizomi tashkilotning barcha xodimlari tomonidan eng past darajadan boshqarishga qadar qoidalar va normalarga rioya qilishni o'z ichiga oladi.

Mehnat intizomi tushunchasi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida belgilangan (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 189-moddasi) xodimlarning quyidagi majburiyatlarini o'z ichiga oladi.

• Muassasa tomonidan belgilangan mehnat standartlarini amalga oshirish.


• Hurmat.


• Mehnat vazifalarini sifatli bajarish.


•   rahbarlar va bo'ysunuvchilar o'rtasida.


• Favqulodda vaziyat to'g'risida korxonaning bosh direktorini xabardor qilish.


• Korxona rahbariyati tomonidan qabul qilingan qoidalar va qoidalarga rioya qilish.

Ushbu bandlarga rioya qilmaslik mehnat intizomining buzilishini anglatadi va jazoga olib keladi.


https://i1.wp.com/zhazhda.biz/wp-content/uploads/2016/07/2-20.png' width="100%">