Ish haqini tashkil etishning asosiy shakllari

---

Ish haqini tashkil etishning asosiy shakllari 
Reja: 
Kirish 
I -bob. Ish haqining mazmuni va tashkil etish shakllari 
I.1. Ish haqi tushunchasining mazmun-mohiyati 
I.2. Ish haqini tashkil etish shakllari va ularni tavsiflash 
II - bob. Ish haqini tashkil etishda turli yondashuvlar va to`lash tartibi 
II.1. Ish haqini to’lash tartibi. Rag’batlantiruvchi to’lovlar 
II. 2. Ish haqini tashkil etish bilan bog’liq turli yondashuvlar 
Xulosa 
Foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati 

---

Kirish
 
Kurs ishi mavzusining dolzarbligi
. 
Jamiyatda yoki alohida olingan mamlakatda yaratilgan mahsulotning taqsimlanish 
tamoyillari, shakllari, usullari muhim muammo bo’lib, iqtisodchilar e’tiborini jalb etib 
hamda ular o’rtasida turli tortishuvlarga sabab bo’lib keladi. Shunga ko’ra, kishilarning 
hayot kechirishi va turmush darajasini aniqlab beruvchi daromadlarning asosiy turi bo’l-
gan ish haqini tahlil qilish muhim ahamiyat kasb etadi. 
O’zbekiston Respublikasi bozor munosabatlariga o’tgan davrdan to hozirga qadar 
xalq xo’jaligining barcha tarmoqlarida muhim o’zgarishlar sodir bo’lmoqda. Korxona-
larda, tashkilotlar va idoralarda mehnatni tashkil etish va uning samaradorligini oshirish 
yo’llari muhim muammolardan biri bo’lib qolmoqda. Xalq turmush farovonligini oshi-
rish Respublikamiz Prezidenti tomonidan belgilab berilgan iqtisodiy islohotlarning bosh 
maqsadidir. Bu vazifani muvaffaqiyatli hal etish juda keng ko’lamli ijtimoiy-iqtisodiy 
muammolar yechimini topishni taqazo qiladi. Ma’lumki, xalq xo’jaligi ishlab chiqari-
shida, turli sohalar va jamiyat qatlamlarida, ish joylarida korxonalar ishini to’g’ri yo’lga 
qo’yish, tashkil etish,moddiy texnika bazasini mustahkamlash, xodimlarga ijtimoiy ado-
lat prinsiplari asosida ish haqi to’lashni tashkillashtirish taraqqiyotni ta’minlashda mu-
him rol o’ynaydi. 
Ish haqi - tashkilot xodimlarining asosiy daromad manbai, uning yordami bilan 
mehnat va iste'mol o'lchovi nazorat qilinadi. Ish haqi iqtisodiyotni boshqarishning eng 
muhim vositasidir, shuning uchun davlat mehnatni tashkil qilish va ish haqining huqu-
qiy asoslariga alohida e'tibor beradi. 
Bugungi kunda mamlakatimizda olib borilayotgan islohotlarning bosh maqsadi 
ham aholining daromadlarini, jumladan ish haqlari miqdorini oshirish hisoblanadi. Bu 
to’g’risida prezidentimiz Sh.M. Mirziyoyev ham quyidagi fikrlarni bildirganlar: “Aholi 
daromadlarini oshirish, qo’shimcha ish o’rinlari yaratish, mahsulot ishlab chiqarishni 
ko’paytirish uchun bizga yangi-yangi bozorlar kerak. Buning uchun bozor iqtisodiyoti 
va davr talablariga mos ko’plab qonun va qarorlarni qabul qilayapmiz. Lekin, afsuski, 

---

ularni ijro qiladigan ko’pgina amaldorlar hali ham eskicha ish uslubi, rasmiyatchilik va 
befarqlikdan qutulgani yo’q”.
1
Mazkur bildirilgan fikrlar mazkur kurs ishining naqadar dolzarb ahamiyat kasb eti-
shini asoslab beradi.