Ish haqi tushunchasi

Xulosa
Xulosa qilib aytish mumkinki nominal ish haqi - bu ishchining ishi evaziga oladigan mukofoti; boshqa tomondan, nima deb ta'riflangan real ish haqi mahsulot va xizmatlarning tannarxi bilan chambarchas bog'liqdir ehtiyojlarini qondirish uchun zarur bo'lgan.
Ish haqi miqdori yollanma xodimlarning turmush darajasini ifodalovchi koʻrsatkichdir. Nominal va real ish haqi koʻrsatkichlari mavjud. Nominal ish haqi yollanma xodimning oʻz mehnati evaziga olgan pul daromadalari. Real ish haqi xodimning olgan ish haqiga qancha va qanday isteʼmol buyumlari sotib olishi va madaniy-maishiy xizmatlardan foydalanish mumkinligini koʻrsatadi. Boshqacha aytganda real ish haqi — bu nominal ish haqining „xarid etish“ qobiliyati. Real ish haqi boshqa sharoitlar bir xil boʻlganda, nominal ish haqiga toʻgʻri mutanosibdir va isteʼmol buyumlari va xizmatlar narxining darajasiga teskari mutanosibdir.
Ko'proq iqtisodiy nuqtai nazardan, haqiqiy ish haqi, ish haqi nimani sotib olishga qodirligini, ishchining ish haqini olayotganda uning sotib olish qobiliyatiga ega ekanligini ko'rsatadi; Ushbu ish haqiga inflyatsiya ta'sir qilgani, ya'ni nazoratdan tashqarida bo'lgan omillar tufayli narxlarning ko'tarilishi ta'kidlangan.
Biri bilan boshqasi o'rtasidagi farqni yaxshiroq tushunish uchun, birinchi navbatda, ularni qat'iy belgilashimiz kerak. Nominal ish haqi - bu xodim oladigan pul miqdori, real ish haqi esa mahsulot va xizmatlar narxlariga bog'liqdir.
Asosiy va eng muhim farq shundaki nominal ish haqini ularning farovonligini oshirmasdan oshirish mumkin. Bu shuni anglatadiki, mahsulot va xizmatlarning har ikkala narxi ham nominal ish haqi miqdorida ko'proq yoki bir xil darajada ko'tarilishi mumkin. Shu sababli, ish haqi haqiqatan ham qiymatga ega bo'lgan, ya'ni ishchi o'z maoshi bilan nimani sotib olishi mumkinligini ancha samarali tarzda ta'minlaydigan haqiqiy ish haqi.
Barcha omillar birlashganda, shunday qilib ish haqining haqiqiy o'sishi yaxshi yangilik deb hisoblanadi. Bu yaxshi, chunki bu ishchi o'z ehtiyojlarini qondiradigan ko'proq mahsulot va xizmatlarni sotib olishi mumkinligini anglatadi; boshqa tomondan, agar u yiqilsa, demak ular sotib olish qobiliyatiga ega emaslar va shuning uchun ularning ehtiyojlarini qondirish qobiliyati pasayadi.