Materiallar. Ishlab chiqarish jarayonida odam yaratgan hamma narsa. Ular
jamiyat faoliyatining natijasidir.
Mehnat. Bunga mehnatga layoqatli yoshdagi aholining soni kiritilishi kerak.
U uchta mezon bo'yicha baholanadi: miqdor, mahorat darajasi, ma'lumot.
Moliyaviy. Mehnatni tashkil etish va ishlab chiqarish faoliyatini normal
ishlashi uchun mamlakat ajratishi mumkin bo'lgan mablag '.
Har bir guruhning ahamiyati davrga qarab o'zgarib turardi. Masalan,
iqtisodiy resurslar, mehnat va tabiiy, ayniqsa qishloq xo'jaligi
iqtisodiyotining
gullab-yashnashi davrida, sanoat - sanoatlashgan jamiyatda ishlatilgan.
Ishlab chiqarish jarayoni
U barcha turdagi resurslarni o'z ichiga oladi. Masalan, mehnat. Har kuni
odamlar ofislarda va kompaniyalarda, fabrikalarda, maktablarda va kasalxonalarda
o'z ishlarini olishga shoshilishmoqda. Ishchilar o'z vazifalarini bajarishni
boshlashlari bilanoq, ular darhol ishlab chiqarishning bir qismiga aylanishadi.
O'zining aqliy va jismoniy faoliyati tufayli korxona jamoasi mavjud materiallarni
o'zgartirgan holda, ishlab chiqarish g'ildiraklarini aylantiradi, ularni ko'nikma va
bilimlar yordamida tayyor iqtisodiy mahsulotga aylantiradi.
Iqtisodiy resurslar,
shuningdek, odamlar tovarlar yaratadigan va xizmatlar
ko'rsatadigan mashinalar, mashinalar, binolar va inshootlardir. Shuning uchun ular
ham ishlab chiqarishning bir qismidir. Jarayon tabiiy resurslarni ham qamrab oladi:
er, suv, o'rmon va havo. Axir, ular asosida yoqilg'i, materiallar, energiya ishlab
chiqariladi, ularsiz biron bir faoliyat imkonsiz bo'lib qoladi. Shuningdek, ishlab
chiqarishning oraliq mahsuloti kabi narsa ham mavjud. Masalan,
duradgor
yog'ochdan yasalgan taxtalardan tortma yasaydi. Ikkalasi ham ishlab chiqarishning
bir qismidir. Faqat jurnallar - bu transformatsiya jarayonida yana ishga jalb
qilingan oraliq mahsulot.
Axborot va razvedka
Iqtisodiy resurslar nafaqat moddiy narsalarga tegishi mumkin. Shuningdek,
ular bizning davrimizda nafaqat savdo, balki har qanday ishlab chiqarish
jarayonining motoriga aylangan ma'lumotni ham o'z ichiga oladi. Agar aniq
dalillarga ega bo'lmasdan turib, inson u yoki bu texnologiyani o'zlashtirmasa, rozi
bo'ling. Shuning uchun unga manbalardan biri sifatida ma'lumot kerak: bu
chizmalar,
xaritalar, ko'rsatmalar, xodimlar uchun eslatma va boshqalar bo'lishi
mumkin.
Axborot razvedka bilan chambarchas bog'liq. Biror kishi oxirgi mahsulot
haqida xabardor bo'lishi kerak. Ammo, uning faoliyatining asoslarini bilib, u erda
to'xtashga haqli emas. Xodim doimiy ravishda rivojlanishi, o'rganishi, ko'nikma va
qobiliyatlarni oshirishi, ufqlarini kengaytirishi kerak. Doktor hech qachon haqiqiy
universitetga aylanmaydi, agar u doimo universitetda
olgan bilimlarini amalda
qo'llasa. Muvaffaqiyat kaliti turli nou-xau, kashfiyotlar, tajribalar haqida doimo
xabardor bo'lishdir. Bu, shuningdek, ishlab chiqarishning ishtirokchisiga
aylanadigan, bu holda taqdim etiladigan sog'liqni saqlash
xizmatiga aylanadigan
ma'lumot "mazmunli" va "xotirada" saqlanadi.