Международный научно-исследовательский журнал
▪
№ 5 (95) ▪ Часть 3 ▪ Май
115
проведения занятий, методических приемов изложения учебной дисциплины) и научно-методической (научное
обоснование содержания учебных дисциплин, методов и приемов их преподавания, анализ научно-методических
источников с целью совершенствования учебной и обучающей деятельности с высшей школе). Нормативный подход к
организации профессиональной деятельности профессорско-преподавательского состава вуза также предполагает три
вида деятельности: методическую, научную и воспитательную. Методическая работа, как правило, включает
следующие виды: разработка текстов лекций по учебной дисциплине; разработка заданий для дипломного, курсового
проектирования и практической работы; написание методических указаний (семинарских занятий, лабораторных работ,
самостоятельной работы студентов, курсового и дипломного проектирования); разработка рабочих программ учебных
модулей, материалов для программированного контроля, вопросов и тестов для дистанционного обучения, заданий и
задач для итоговой формы контроля; разработка и внедрение информационных средств и технических средств обучения
в учебный процесс (слайдовых презентаций и видео лекций, электронного учебника); написание учебника, учебного
пособия, монографии и пр.
Третий уровень методической компетентности (профессионально-творческий) ориентирован в большей степени на
самостоятельную индивидуальную траекторию развития преподавателя как профессионала, владеющего
традиционными и нетрадиционными методами и приемами методической деятельности в вузе. Индивидуальная
методическая система преподавателя может рассматриваться как личностно-профессиональная модель, включающая
комплекс
характеристик
адаптивно-профессиональной
и
нормативно-профессиональной
методической
компетентности. Проектирование индивидуальной методической системы предполагает построение траектории
индивидуального развития личности профессионала в системе научно-педагогических отношений, в предварительной
разработке ключевых деталей предстоящего взаимодействия с обучаемыми и коллегами (технологические алгоритмы)
[3]. Вместе с тем, организационный аспект развития методической компетентности как компонента профессиональной
культуры преподавателя вуза может быть представлен такими формами методической работы (на уровне структурного
подразделения образовательной организации) как: методический совет, педагогический совет, педагогическая
мастерская, методический семинар кафедры, инновационная педагогическая лаборатория, экспериментальная
образовательная площадка и пр.
Таким образом, обобщая различные аспекты рассмотрения методической компетентности преподавателя высшей
школы, складывается представление о данном понятии как сложном организационно-профессиональном явлении,
формирование и развитие которого осуществляется по принципам непрерывного образования, и напрямую зависит от
целостности и согласованности структуры и содержания учебно-методической, научно-исследовательской и
организационно-воспитательной работы в вузе.
Do'stlaringiz bilan baham: