«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

Iste’molchilar  talabini  o’z  vaqtida  o’rganish  va  ularni  qondirishga 

intilish.

Talabni  doimiy  o’rganish  bu  menejerning  asosiy  vazifalaridan  biri  bo’lib, 

yangiliklarni qo’llash orqali iste’molchilar talabini o’z vaqtida qondirish imkonini 

beradi. 

Faoliyat jarayonida tashkiliy madaniyatni shakllantirish. 

Samarali tashkiliy madaniyat tarkibiga quyidagilar kiradi: 

a) o’zaro fikr almashish; 

b) shaxsga bo’lgan e’tibor; 

v) buyuk insonlarni tan olish; 

g) turli urf-odatlarni hurmat qilish va ishonish; 

d) yozilgan qonun-qoidalarga rioya qilish; 

e) ishchilar qilayotgan har bir ish boshqalar uchun muhim-ligini ko’rsatish.