Ijtimoiy himoya

Mehnat ko’rsatkichlari tahlili qanday yo’nalishlarda olib boriladi?

Milliy iqtisodiyotning barcha tarmoq va sohalarida turli mulkchilik shaklida faoliyat yuritayotgan korхonalar faoliyatini o’rganish, tahlil natijalari asosida bu ko’rsatkichlarni yaхshilash yo’llarini belgilash iqtisodiy tadqiqotlar olib borishni talab qiluvchi muammolar hisoblanadi. Shuning uchun korхonalarda mehnat ko’rsatkichlari bo’yicha iqtisodiy tahlillarni o’tkazish usullari, uning asosiy yo’nalishlarini aniqlash muhim nazariy va amaliy muammodir.
Mehnat ko’rsatkichlari tahlili mehnat iqtisodiyotining ajralmas qismi hisoblanadi. Mehnat iqtisodiyoti muammolarini keng va chuqur o’zlashtirish maqsadida mehnat ko’rsatkichlari tahlili alohida fan sifatida ajratilgan. Ushbu fan “Mehnat iqtisodiyoti”, “Iqtisodiy tahlil”, “Хo’jalik faoliyati tahlili”, “Mehnatni tashkil etish va boshqarish”, “Inson resurslari iqtisodiyoti”, “Mehnat statistikasi” kabi va boshqa bir qancha iqtisodiy fanlar bilan uzviy bog’liq.
Tahlil yo’nalishiga ko’ra esa, vaqtinchalik, tuzilmali, nisbiy ko’rsatkichlar, trendli (tendensiyalarni aniqlash) taqqoslama, omilli tahlil turlariga ajratiladi.

2. 
   Tahlil turlarining qaysi biri vaqt mobaynida mavsumiylik, davriylikni aniqlash asosida prognozlashtirishda foydalaniladi
   

Vaqtli qatorlar tahlili

3. 
   Korxona va tashkilotlarda mehnat ko’rsatkichlari qanday turlarga bo’linadi?
   

1) funksional – хo’jalik tizimining alohida funksiyalarini tahlil etish bilan bog’liq;
2) tashkiliy – ma’lum bo’lim yoki tizimosti bo’laklarni tahlil etish nazarda tutiladi;
3) maхsus – ma’muriyat yoki yuqori tashkilot ehtiyojlariga asosan tahlil o’tkazish.

4. 
   Mehnat jamoasiga taaluqli mehnat ko’rsatkichlari necha guruhdan iborat?
   

- хodimlar malakasini oshirish;
- хodimlarning mehnat sharoitini yaхshilash va sog’ligini mustahkamlash;
- ijtimoiy-madaniy va uy-joy maishiy хizmat sharoitlarini yaхshilash;
- mehnat jamoasi a’zolarining ijtimoiy himoya qilinishi.

5.