I y o‘ q uvdastu r I toshkent – 2022

Kommunikativ ko‘nikmalarni rivojlantirish

Kommunikativ ko‘nikma tushunchasi va turlari. Samarali muloqot qilish qobiliyati. Aloqa o‘rnatish qobiliyatlarining asosiy turlari. Suhbatdoshda tezda qiziqish uyg'otish texnologiyasi. Samarali muloqot qilish bo‘yicha zamonaviy yondashuvlar.
O‘zgalar fikriga ta’sir etuvchi (ishontira olish, to‘g‘rilash, fikrni qarama- qarshi qo‘yish) muloqot maneralarini tanlay olish. O‘zgalarning huquqlari va hissiyotlarini hurmat qilishga hamda o‘zaro munosabatlarni o‘rnatishga qaratilgan (qo‘llab-quvvatlash, konstruktiv, ruhlantiruvchi) muloqot shakllarini tanlay olish.
Umumta’lim muassasasida PR (jamoatchilik bilan aloqalar)ni tashkil etish usullari. Ta’lim muassasalar faoliyatida PR imkoniyatlaridan foydalangan holda uni tanitish, o‘zgartirish va zamonaviylashtirishda qo‘llaniladigan usullar. Ta’lim muassasalarida korporativ menejment (hamkorlik masalalari).

7. Inklyuziv ta’limni joriy etish masalalari

Inklyuziya va inklyuziv ta’lim tushunchasi. O‘quvchilarni jismoniy, intelektual, ijtimoiy, emotsional, tili va boshqa xususiyatlaridan qat’iy nazar birga o‘qitishni tashkil qilish. Bunda yuzaga keladigan muammolar va ularni samarali hal etish usullari.
Alohida ta’lim ehtiyojlariga ega o‘quvchilarni ta’lim jarayoniga jalb qilishga oid me’yoriy hujjatlar. Imkoniyati cheklangan o‘quvchilarni umumta’lim maktablarida sog‘lom bolalar bilan bir qatorda ta’lim olishlarini qo‘llab‑quvvatlashning turli strategiyalari.
Alohida ta’lim ehtiyojlariga ega o‘quvchilarga ta’lim-tarbiya berishning psixologik jihatlari.

8. O‘zini-o‘zi rivojlantirish, uzluksiz kasbiy rivojlanish

Butun hayot davomida ta’lim olish g‘oyasi (lifelong learning). Kasbiy ehtiyojlarni amalga oshirish va kasbiy mahoratni rivojlantirish yo‘llari, usul va vositalari. Uzluksiz malaka oshirishni amalga oshirishda elektron ta’lim (e-learing), individual ta’lim trayektoriyasi (personal learning space) va muhiti (personal learning envirenment). Rahbar imiji va muloqot madaniyati (Self- management). Umumta’lim muassasasi rahbari imijining o‘ziga xos jihatlari va uni rivojlantirish usullari. Muloqot madaniyatini rivojlantirishga an’anaviy va zamonaviy yondashuvlar. Muassasani boshqarishda ilg‘or xorijiy tajribalarni o‘rganish. Xalq ta’limi xodimlarini uzluksiz kasbiy rivojlantirishni tashkil etish va boshqarish. Amaliy xorijiy til.