Меҳнат ҳуқуқининг предмети одамларнинг моддий

хўжалик)фаолияти билан ёхуд нотижорат фаолияи билан
шуғулланувчиюридикшахслар,давлаткорхона,ташкилот,муассасалари,яккаишберувчилар)
.
3.Ходимларнингвакилликорганлари(
касабауюшмалари,бошқавакилликорганлари)
;
4.Ишберувчинингвакилликорганлари.
Меҳнатҳуқуқисубъектларинингҳуқуқиймақомиуларнингмеҳнатҳуқуқийвамеҳнатмуомала
лаёқатибиланбелгиланади.
меҳнатҳуқуқийлаёқатфуқароликҳуқуқийлаёқатданфарқлиравишдафуқаротуғилганизаҳоти
эмас,балкиумуайянхусусиятларгаэгабўлганидансўнг(
меҳнатқонунҳужжатларидабел-
гилаб
қўйилган ёшга етганлик,жисмонан ва ақлий жиҳатдан меҳнат қилишга лаёқатлилик,
ташкилотлар эса юридик шахс мақомини олиши,мулкий ва ташкилий мустаққилликка
эришишивабошқалар)пайдобўлади.
Меҳнат ҳуқуқ лаёқатининг мазмуни унинг субъектларига меҳнат бозори ва меҳнат
муносабатларидаиштирокэтишларибиланбоғлиқҳолдабериладиганмеҳнатҳуқуқларива
мажбуриятлари ташкил қилади.Яъни,меҳнатҳуқуқий лаёқатфуқароликҳуқуқий лаёқатга
таянсадаваунингкўринишлариданҳисобланса-
да,аммо,булаёқатиқтисодийҳаётнингбарча
соҳаларигаэмас,балкифақатёлланмамеҳнатниташкилэтиш ваамалгаоширишгатааллуқли
бўлади.
ЎзбекистонРеспубликасиФуқароликкодексининг22-
моддасидақонундабелгиланганҳоллар
ватартибданташқари,ҳечкимнингҳуқуқвамуомалалаёқатичекланишимумкинэмаслиги
белгилабқўйилган.
қуйидагиҳоллардафуқаронинг(ходимнинг)меҳнатҳуқуқийлаёқатичекланишимумкин
:
1)
.Жиноятсодирэтишибиланбоғлиқҳолда(
фуқарониозод-
ликданмаҳрумэтилиши,жазони
ижроқилувчиорганларбелгилайдиганкорхонадаахлоқтузатиш жазосиниўташи,хизматбў-
йичачекловжорийқилиниши)шахснингиш туриваиш жойиниэркинтанлаш соҳасидаги
меҳнатҳуқуқлаёқатичекланишимумкин.
2.Маъмурийножўяхатти-
ҳаракатсодирэтилишитуфайлиҳаммеҳнатҳуқуқлаёқатичекланиши
мумкин.

---

6.Jamoashart
nomasi
ni
ngkont
sept
si
yasivaunit
uzi
sht
art
i
bi
.
Ўзбекистон Республикаси Меҳнаткодексининг29-
моддасига кўра:жамоа шартномаси -
корхонада иш берувчи билан ходимлар ўртасидаги меҳнатга оид,ижтимоий-
иқтисодий ва
касбга оид муносабатларни тартибга солувчи норматив ҳужжатдир.жамоа шартномаси
корхонадаюзберувчикўпчиликўртасидагиўзаромуносабатларнидавлатҳуқуқийтизимидан
ташқаридатурганиҳолдатартибгасолишга,ходимларваиш берувчиучунмажбурийбўлган
“
ўйин қоидалари”ни жорий қилишга,бу қоидаларга риоя этилишини кузатиб боришга,
бажарилишинитаъминлашгақаратилганбитимдир.
Жамоашартномаларивакелишувларитузишқуйидагитамойилларгатаянади:

қонунҳужжатларинормаларигаамалқилиш;

тарафларвакилларинингваколатлилиги;

тарафларнингтенгҳуқуқлилиги;

жамоашартномалари,келишувларимазмуниниташкилэтувчимасалаларнитанлаш ва
муҳокамаэркинлиги;

мажбуриятларолишнингихтиёрийлиги;

олинаётганмажбуриятларнингҳақиқатдабажарилишинитаъминлаш;

текширибборишнингмунтазамлиги;

жавобгарликнингмуқаррарлиги.
Меҳнат кодексининг 36-
моддасига кўра,жамоа шартномаси,бир тарафдан,ходимлар
томониданкасабауюшмалариёкиўзлариваколатберганбошқавакилликорганлариорқали,
иккинчитарафдан-бевоситаишберувчиёкиуваколатберганвакиллартомонидантузилади.