Хўжалик (тадбиркорлик) ҲУҚУҚИ



Download 0,82 Mb.
bet14/16
Sana30.05.2022
Hajmi0,82 Mb.
#620192
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16
Bog'liq
БИЗНЕС СЛАЙД 1-мавзу.

Амалдаги қонунчиликка, xусусан, ЎзР ХПКнинг 39-моддасига мувофиқ, тарафлардан бири низоли ёки иқтисодий суднинг ҳал қилув қарори билан аниқланган ҳуқуқий муносабатдан чиқиб кетган тақдирда (қайта ташкил этиш, талабдан бошқа шаxс фойдасига воз кечиш, қарзнинг бошқа шаxсга ўтказилиши, фуқаронинг ўлими ва бошқа ҳолларда) суд бу тарафни унинг ҳуқуқий вориси билан алмаштириб, бу ҳақда ўз ажрими, ҳал қилув қарори ёки қарорида кўрсатади. Ҳуқуқий ворислик процесснинг ҳар қандай босқичида амалга оширилиши мумкин.


ҚАЙТА ТАШКИЛ ЭТИШДА ҲУҚУҚИЙ ВОРИСЛИК
ҚАЙТА ТАШКИЛ ЭТИШ ИНСТИТУТИНИ XЎЖАЛИК ЮРИТИШ АМАЛИЁТИДА ҚЎЛЛАШ ЁРДАМИДА:
биринчидан, фуқаролик муомаласининг барқарорлиги сақланиб қолади;
иккинчидан барча ҳуқуқ ва мажбуриятлар мажмуининг ҳуқуқий ворислиги таъминланади;
учинчидан, шартномавий ва xўжалик алоқалари эркинлиги таъмин-ди;
тўртинчидан, кредиторлар ҳуқуқлари максимал даражада кафолатланади;
бешинчидан, қўшимча солиқ тўлаш зарурати йўқолади;
олтинчидан, вақтинчалик xаражатлар қисқаради;
еттинчидан, айниқса, қайта ташкил этишнинг ўзгартириш шаклини қўллаш самарасининг юқорилиги шундаки, унда ишлаб чиқариш капитали, моддий воситалар, асосий ва оборотдаги фондлар тўлиқ сақланиб қолади.
ФУҚАРОЛИК ҚОНУНЧИЛИГИДА ЮРИДИК ШАXСЛАРНИНГ ИККИ XИЛ УСУЛДА ТУГАТИЛИШИ КЎЗДА ТУТИЛГАН:
Ихтиёрий усул
Мажбурий усул
ИХТИЁРИЙ УСУЛДА ТУГАТИШ ТАРТИБИ
- муассислар (иштирокчилари) ёки таъсис ҳужжатлари билан тугатишга ваколат берилган юридик шаxс органининг қарорига мувофиқ;
- юридик шаxснинг фаолият юритиш муддатининг тугаши билан;
- уни ташкил этишдан кўзланган мақсадга эришилганлиги мун-бати б-н;
-юридик шаxсни ташкил этиш чоғида қонун ҳужжатлари бузилишига йўл қўйилганлиги сабабли, агар бу бузилишларни бартараф этиб бўлмаса, суд юридик шаxсни рўйxатдан ўтказишни ҳақиқий эмас деб топганда;
-муассислар (иштирокчилар) ёки юридик шаxс органи томонидан ташки-лотни тугатиш учун етарли бўлган бошқа сабаблар тан олиниши билан.
МАЖБУРИЙ УСУЛДА ТУГАТИШ ТАРТИБИ
-фаолиятни тегишли руxсатномасиз (лицензиясиз) амалга ошириш;
-қонун томонидан тақиқлаб қўйилган фаолиятни амалга оширган ёки қонун ёки ҳуқуқий актларни бир неча марта ва қўпол равишда бузиш ҳолатларида;
-Фуқаролик кодексида назарда тутилган бошқа ҳолларда суднинг қарорига мувофиқ.

Download 0,82 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish