Fundamentals of Management, 8th ed

Emerging Legal Issues

Several other areas of legal concern have emerged during the

past few years. One is sexual harassment. Although sexual harassment is forbidden under

Title VII, it has received additional attention in the courts recently, as more and more

victims have decided to publicly confront the problem. Another emerging HRM issue is

alcohol and drug abuse. Both alcoholism and drug dependence are major problems

today. Recent court rulings have tended to define alcoholics and drug addicts as disabled,

protecting them under the same laws that protect other disabled people. Finally, AIDS

has emerged as an important legal issue as well. AIDS victims, too, are most often

protected under various laws protecting the disabled.

ATTRACTING HUMAN RESOURCES

With an understanding of the environmental context of HRM as a foundation, we are

now ready to address its first substantive concern—attracting qualified people who are

interested in employment with the organization.