Фарғона давлат университети жисмоний маданият факултети 1842 талабаси

Хусусияти ва ифодаланиши
Бошқарувнинг ахборот технологиялари мақсади қарорларни қабул қилишга алоқаси бўлган фирмадаги барча ходимларнинг ахборот эҳтиёжларини қондиришдир. У бошқаришнинг исталган даражасида фойдали бўлиши мумкин.
Бу технология бошқаришнинг ахборот тизими муҳитида ишлашга йўналтирилган ва ҳал этиладиган вазифаларнинг ёмон тузилмалашувида фойдаланилади.
Бошқарувнинг замонавий ахборот технологиялари турли функционал тизим остидаги (бўлинмалар) ходимларнинг ёки фирма бошқаруви даражаларининг мос ахборот эҳтиёжларини қондиришга тўьри келади. Улар етказиб берадиган ахборот фирманинг ўтмиши, ҳозири ва эҳтимолдаги келажаги ҳақида маълумотни сақлайди. Бу ахборот доимий ёки махсус бошқарув ҳисоботлари турларига эга.
Бошқарув назорати даражасида қарорлар қабул қилиш учун ахборот агрегатлаштириш кўринишида шундай тақдим этилиши керакки, унда маълумотлар ўзгариши тенденциялари, юзага келган четга чиқишлар сабаблари ва эҳтимолий қарорлар кўриб чиқилсин.
Бу босқичда маълумотларни қайта ишлашнинг қуйидаги вазифалари ҳал этилади:

• 
  бошқарув объекти режалаштириладиган аҳволини баҳолаш;
  
• 
  режалаштириладиган аҳволдан четга чиқишларни баҳолаш;
  
• 
  четга чиқишлар сабабларини аниқлаш;
  
• 
  бўлажак қарор ва ҳатти-ҳаракатларнинг таҳлили.
  

Бошқарувнинг ахборот технологияси хилма-хил турдаги ҳисоботларни яратишга йўналтирилган.
Доимий ҳисоботлар белгиланган графикка мувофиқ яратилади, бу график уларни яратиш вақти, масалан, компания савдо-сотиьининг ойлик таҳлилини белгилайди.
Махсус ҳисоботлар бошқарувчилар сўровлари бўйича ёки компанияда бирор-бир режалаштирилмаган ҳодиса рўй берганда яратилади. Ъисоботларнинг у тури ҳам, бу тури ҳам якунловчи, қиёсий ва фавқулодда ҳисоботлар шаклига эга бўлиши мумкин.
Жамловчи ҳисоботларда қийматлар алоҳида гуруҳларга бирлаштирилган, сараланган ҳамда оралиқ ва натижавий йигиндиси кўрсатилган.