Excellence and leadership in the public sector: the role of education

partisan concerns.
The aptness of specialized knowledge for the purposes of the association and its 
members is measured by peer judgments of the members themselves. This provides 
both independence and accountability, and in the case of public administration also 
provides judgment grounded in real experience and fitness to purpose. Peer review 
within professional associations allows participants a means for making judgments 
about  qualities  of  policies  and  management  approaches  that  is  independent  of 
specific organizations or contexts (or ones superiors.) It allows for a framework 
in  which  new  ideas  can  be  tested  credibly  and  with  accountability  –  at  least  on 
policy  merits,  if  not  political  ones.  This  feedback  can  be  invaluable  for  senior 
public administrators who may not always have reliable sources of evaluation or 
criticism within their work setting