Ететеуломов узбекистон республикаси

МЕНЕЖ МЕНТНИНГ ТАШКИЛИЙ ТАРКИБИ
4.1. ТАШКИЛИЙ ТАРКИБЛАРНИНГ МОХИЯТИ 
ВА УМУМИЙ ТАВСИФИ
Бу булимда куриладиган асосий муаммо куйидаги 
иккита масала каби ифодаланиши мумкин:
1. Корхона, фирма ва корпорацияларнинг к,айси таш­
килий таркиблари менежментнинг самарали ишини таъ- 
минлайди.
2. У ёки бу боцщарув таркибларнинг шаклланиши 
мак,сад ва шартлари нималардан иборат?
«Таркиб» сузи элементлар бирлашувини, улар ора­
сидаги узаро муносабат ва алок;аларни бир бутун ти­
зим эканлигини англатади.
Менежментнинг ташкилий таркиби деб боцщарув 
идораларнинг бирлашувини, улар орасидаги узаро ти- 
зимларини, фирманинг олдига куйган макрадига эри- 
шишдаги зарурий боищарув вазифаларини бажарили- 
шини таъминловчи, деб белгилаш мумкин. Шундай 
кдлиб, менежментнинг ташкилий таркиби куйидаги 
бир к,атор шартлардан келиб чикдци: корхоналарнинг 
макрад ва вазифалари, ишлаб чикдриш ва боищарув 
вазцфалари, ички ва тапщи мудит омиллари. 
f  Боищарув таркибидаги куйидаги элементлар алоди- 
да ажратиб курсатилади: звенолар (бушнлар), савия- 
лар (бопщарув даражаси) ва алок;алар — горизонтал 
ва вертикал. Менежментнинг номлари тилга олинган 
ташкилий таркиб элементлари бир-бири билан узаро 
боглангандир. Кдскдча уларнинг аник, тушунчасини ало- 
дида куриб чик,амиз:
Звено ёки боищарув булими — бу ташкилотнинг 
алодида ёки эркин бопщарув идорасидир. Унинг шакл- 
ланишининг асосий вазифаси булимининг маълум бир 
вазифасини бажарищдир. Булимлар орасида урнатил­
ган алок,а горизонталликка эга.
Менежмент савиясининг бир гуруд булимларини 
боищарув иерархиясида маълум даражани эгаллаш, деб